我提出一个月离职，这月11号到期，请问社保全部由个人承担吗？

我提出一个月离职，这月11号到期，请问社保全部由个人承担吗？公司应不应该承担一部分

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提问人：ask20160611i0t
提问时间：2016-06-11

公司每月都有扣除五险，但是2015年6月还显示是暂停参保状态，最后一个月的五险费用公司要我自己承担1100多，请问合理不？现已离职，若不合理需要怎样维权？若是公司未交纳社保期间产生的住院医疗报销，应该由谁来承担？？

nikkott 已过期 2015-06-09 回复(1)

你好，我在杭州某公司工作到5月23号离职，我们5月份的工资是6月20号发的，可我却发现5月份工资被扣掉800，我打电话过去问他们，却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用，之前每个月我只被扣掉200多，这次扣掉这么多，请问这样合法吗？

李朝华已关闭 2015-07-11 回复(0)

员工离职公司没有及时停社保多交了一个月，这月该由员工全部承担吗

ask20150928fj7 已关闭 2015-09-28 回复(0)

请问，两人合租房子，还有一个季度到期，现在另外一个人不租了，我无法承担租金，我只有选择退租，房东不退她的押金，责任不在于我，我的押金能要回来吗

ask20151008dud 已过期 2015-10-08 回复(1)

你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等.

ask20160219gyp 已过期 2016-02-19 回复(1)

ask20160309bwj 已过期 2016-03-09 回复(1)

ask20160309bwj 已过期 2016-03-09 回复(1)

ask20160309bwj 已过期 2016-03-09 回复(1)

单位交了生育险，生育后拿生育津贴，请问在产假期间的社保，是否需要个人全部承担单位交了生育险，生育后拿生育津贴，请问在产假期间的社保，是否需要个人全部承担

ask201603221c5 已过期 2016-03-22 回复(4)

你好，我是当月10号从公司正式离职，可公司说当月社保让我个人全部承担，合理吗？

ask201604189ko 已关闭 2016-04-18 回复(0)