公司规定旷工3天以后辞退，工资还能不能要回来

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提问人：ask20160611g6w
提问时间：2016-06-11

我在一超市工作因为犯了公司规定。要辞退我。工资会要回来不。我是通过人才市场招进去的

ask20150505ro2 已过期 2015-05-05 回复(3)

你好，我因为春节回来晚了几天，公司就以旷工的理由辞退我这样处理合法么？我应该得到哪些补偿

ask201603022qg 已关闭 2016-03-02 回复(0)

跟公司签订的劳动合同，规定如果我不能胜任工作，公司可以辞退并且不用赔偿，合理吗

ask20160322m25 已过期 2016-03-22 回复(4)

ask201604187av 已过期 2016-04-18 回复(1)

你好，四月份我上班到今天，因为旷工三天被辞退四月份没工资，但是公司却从我三月份工资里面扣，这样做合理吗

ask20160131z4n 已关闭 2016-04-18 回复(0)

ask201604201mv 已过期 2016-04-20 回复(1)

试用期被公司辞退，当月工资可以当月索要吗？公司规定是当月工资下个月发放。

ask20160505wn9 已过期 2016-05-05 回复(3)

我是4月25日工作，5月7号被辞退，来算工资财务部说公司规定必须4月份工资5月15日发，5月份工资6月15日发但是我要离开北京去别的城市他们也不给我打卡非要让别人代领再打给我这怎么办？

ask201605078s5 已过期 2016-05-09 回复(13)

旷工离职，能领取失业金吗？我在这公司上了1年班。工资没有按规定发放。说好的3500结婚只有2000多。

ask201605134zy 已过期 2016-05-13 回复(3)

劳动仲裁，公司规定月累计旷工5天辞退，从5月20日到6月7日跨月五天，不按照自然月计算辞退合法么

sxin6927 已解决 2016-06-08 回复(5)