上班时,领导让帮忙搬东西,腰扭了下,造成腰椎间盘突出,算工伤
上班时,领导让帮忙搬东西,腰扭了下,造成腰椎间盘突出,算工伤吗
我在一企业上班10个月,现在得了腰椎间盘突出,平时上班都是蹲着的时间多,工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子,后来继续工作就突出了,现在公司要和我解除劳动合同,这可以是工伤吗?如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?
上班工作中我被公司餐车摔倒意外造成腰椎间盘突出能算工伤吗?几级
本人今年28岁,是做保安工作的,当时餐车过来送饭,天热本人口渴想喝汤,司机只给饭不给汤,本人气不过自己打汤,司机也气不过明明看见我在打汤还突然拉油门,就在我没有任何防备之时被餐车甩了出去,摔倒在地,扭伤腰部,身上没有明显痕迹,当时周围没有人在场。现在司机只承认他不小心摔伤不承认是故意摔伤,自从受伤以后
现在主要做牵引按摩针灸,站着走路没什么大问题了,久坐后还是会疼。 我这种情况算工伤吗?可以评定伤残等级吗?如果是工伤要怎么做?我们公司有交医疗保险和意外伤害保险的。
我在上班途中骑车避让行人、车子撞到路牙石把我摔倒造成腰椎断裂,算不算工伤谢谢
我在上班途中骑车避让行人、车子撞到路牙石把我摔倒造成腰椎断裂,算不算工伤谢谢!
腰椎退型性病变,腰椎间盘突出伴神经刺激征算几级工伤?能得那些
腰椎退型性病变,腰椎间盘突出伴神经刺激征算几级工伤?能得那些赔偿?