我工作26天后得知当初承诺的工资没有落实，而且吃住环境都不好除了工资什么都没有。每个月20号发工资，这个月的工资下个月20号发。我提出辞职，开始说等3天我答应了又说等一个星期，我知道他们在敷衍我就没有答应他们就威胁我说没有提前一个月辞职没有工资。4天后直接走了。我现在有他们威胁我的短信，我还可以找到以前的同事帮我。我现在只有这些可以要回自己的工资吗？另外他们说公司有规定要做完3个月，不到3个月的辞职要提前一个月，他们这样合法吗？
谢谢各位律师朋友的热血帮助。我想问问劳动仲裁是什么过程？我需要准备点什么，他们说有人打我这样的威胁短信可以当作证据吗？威胁短信的号码是当初百姓网招聘使用的号码，我可以在百姓网招聘截图下来证明号码是真实的。我以前的同事愿意帮我证明，同事需要做什么，是写证明材料还是和我一起去劳动仲裁？
我是在一家广告公司做平面设计的，是专做菜谱的。我一直做了5个月，试用期3个月。转正后，未签订劳动合同。未买任何保险。 在我辞职的那一天，我把我之前做的保存在电脑上的作品全部删掉了。因为这样子，老板拒付我工资。 事后，我跟公司老板道歉了，说我可以把删除的文件全部还原，但是，老板拒绝我的事后修复。依然坚决
我们现在这公司有一千多员工，由于最近公司效益不好，八月份的工资到目前为止还没有发放（部分员工已经发放）。九月十月工资都没有发放。公司给员工承诺也是今天拖明天的，所以公司一点诚信都没有了，只能通过法律途径。目前还在这公司上班，请问需要怎么的解决办法。
没有提前一个月申请离职，公司扣我上当月的工资不说还让我个人承担当月的保险，这样可以吗？
2011年9月17号我向公司提出离职，当时部门经理同意了，21号我就没有去上班了，两个月后发工资，公司扣了我当月上班的工资，当月的社保公司说也要我个人全部承担，结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理，我有没有什么方法维护自己的利宜。 还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的
我在一家私营企业上班，每周都是6天班！且无加班费！而且没在劳动合同中注明！此合同也不是正规合同！是为了被要求交社保从网上找的！并对合同内容像公司有利的方面删减了一些内容！而且长期拖欠工资！基本都是拖一个月！我想辞职了！请问律师！这种情况公司该如何补偿！
在一家私人小工厂中工作了两个月，因家庭原因急着辞工，但是工厂老板要扣押一个月的工资。像这种情况，如果要向劳动局投诉，具体应该找哪个部门？其基本程序是怎样的呢？在没有签订劳动合同的情况下，需不需要准备一些证据来证明与厂家的劳动关系？去劳动保障部门投诉来寻求解决办法的时间大概需要多长？因为家庭原因急着辞
上23天的班，一分钱没有，说我漏打卡扣完了，公司能以这样的理由不发工资吗？
李律师您好，我是今年刚毕业的一名大学生，我7月分进入一家保险中介去上班，我在10月23号提出辞职，我10月分上班了23天，现在公司一分钱不发给我，理由是我漏打卡扣完了，您说公司这样的理由可以扣完一个员工的钱吗？况且我几乎没有漏打卡。我们期间也没有签劳动合同，我想去劳动部门仲裁争取拿回自己的工资。您说我可以拿
分公司马上关门，总部还在，这样情况需要清算吗？如果需要清算，那么清算期间员工的工资补贴如何发放？
分公司马上关门，总部还在，这样情况需要清算吗？如果需要清算，那么清算期间员工的工资补贴如何发放？
分公司马上关门，总部还在，这样情况需要清算吗？如果需要清算，那么清算期间员工的工资补贴如何发放？
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