你好！ 公司于11月28日以我严重违反公司劳动记录解除了得合同，想问能否起诉。 事因: 1.我在这个外企干了5年多，公司目前效益不好，想裁掉我们这批需要签第三次合同的员工且不进行补偿是公司的主要目的。 2.我确实利用了公司的电脑发了与我所在公司工作无关的内容，是帮一家公司做成本核算，算是兼职吧，不存在出卖公司的利益和机密，公司利用IT技术进入了我的工作电脑，查看了我公司的电脑，截取了我外部邮箱的资料。声称我出卖公司的利益和我兼职而开除了我。 不能兼职的意思是我不能做任何与我目前工作有关的事情，在这家公司发给我工资的任何时间内。但我没有看到这个公司的规定。 3.我认为最多给我处分或警告，公司给外服说是我离职了，我想公司里肯定有鬼。 4.如果公司按照我利用公司资源干私活，这个理由是否充分。 请问我能否起诉，如果可以，胜算有多大，我每月的工资是11000，如能胜诉，其余都好谈
我舅舅在03年从他朋友那里购买了一份中国人寿的康宁终身险，我妈是投保人，我是被投保人（当年19岁），但当时我和我妈都在外地（有护照证明），保单填写和签名都不是我们，而且我们并不知情。06年我妈回国，收到催缴通知，她就去交了，但并不了解保险内容，07年我回国，我妈让我自己承担保费，我看了保单觉得并不合适，就以
请问如果我起诉公司拖欠工资,能胜诉吗?如果胜诉要多长时间才能拿到钱呢？
我在公司干了9个多月，无故把我开除还扣了我两个月工资还有加班费，公司没给我签劳动合同，我要起诉公司是不是工资有两倍赔偿？如果胜诉要多长时间才能拿到钱呢？
我因为和车间工人闹矛盾，老板说让我回家，我已经在 公司干了 3年半（还差3天），而且也有劳动合同，这样的话公司应该给我包多少工资？应该怎么算？是不是我一定要走？
我在公司干了24天，公司就把我解雇了，那公司应该给我发试用期的工资吗
我在公司干了24天，公司就把我解雇了，说我胜任不了工作，那公司应该给我发试用期的工资吗 那个公司是个软件开发的公司。。。公司让我周一（2011.11.21）去办理离职手续呢 、、、我是个法盲 希望看到给我回个电话 告诉我怎么维护我的权利呢、、、
今年1月份我在一家公司做区域经理，4月30日离职，5月1日交接工作，包括：办公室用品和仓库商品。10月份我们起诉公司维权劳动合同，支付双倍工资；一开始公司要调解；现在公司反要起诉我们，说当时负责区域亏损，发短信要我们付刑事责任，要我们折进去。当时，我们在职时有备用金，离职时公司让我们抵销差旅费，可是有1000多
我因和某公司领导吵架，那领导拿不上班要挟我们老板，老板就把我解雇了，我可不可以要求赔偿我一个月的工资
我因和某公司领导吵架，那领导拿不上班要挟我们老板，老板就把我解雇了，我可不可以要求赔偿我一个月的工资？
试用期为一个月，刚满两天就被公司解雇，当时通知说我就今天是最后一天，明天你不用来了，请问我是否有权利要工资当日结清
我到公司一个月！做的并不舒心，做到月底30就辞职，在30号的时候，公司经理却说要15天辞职才能付一个月工资，要不然扣留一半工资。【进去之前，经理并没有和我说明公司规定，辞职必须要15天辞职，而在这之前，已经有人直接走了，也是并没有提前15天辞职，他们的工资并没被扣一半】 经理克扣工资是否合理！ 我们并没有签订
在公司违规被解雇，没有支付最后一个月工资，但是和公司没有签订任何劳工合同，可以告吗
事情经过是这样的。。因为本人在之前那间公司在工作时间接私单，被老板发现了。然后老板辞退我，不付我那个月的工资。老板也到公安局告我，说我利用公司的资源和平台接私单，要我赔钱，因为我刚毕业工作半年，不太懂法律，在调解下，我给公司赔了5000块。然后在公安局签了调解书，我和公司的调节已达成结束。但是当我在公安
