在面试的时候签的两年的合同，说说1-3个月之内转正但是我干了一个月之后发现不合适想离职

在面试的时候签的两年的合同，说说1-3个月之内转正但是我干了一个月之后发现不合适想离职，这样违法吗？用不用支付违约金，签字的时候也按了手印，单位也对我进行了培训，我用不用支付培训金，签合同的时候只签了字和按了手印，没有我的身份证复印件，和其他的证件，这样我能拿到全数的工资并且离职吗？

离职报告没有提前一个月交说要扣当月绩效，但是来的时候培训说的是转正后提前一个月，没转正提前7天

离职报告没有提前一个月交说要扣当月绩效，但是来的时候培训说的是转正后提前一个月，没转正提前7天。但是厂里面否认自己说的。请问我该怎么办

我昨天签了试用期的合同，签完之后发现不对，就不想做了，然后立马提出辞职，对方要我写了离职申请书，但是

我昨天签了试用期的合同，签完之后发现不对，就不想做了，然后立马提出辞职，对方要我写了离职申请书，但是没有给我书面的解除书，说是因为资料还没有入网，所以我直接走就可以了，这样对我以后工作有影响么 这家公司之前还收了我的钱，但是没给收据，当时是说工作之后给的，现在我也不想要钱，但是他威胁我说，不去工作的

我买了一个房子，但是买完之后售楼员就不干了，等我半入住的时候才发现有很多欺骗

我买了一个房子，但是买完之后售楼员就不干了，等我半入住的时候才发现有很多欺骗，我可以交完地税，找开锁公司直接开门么，这样犯法么

签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职，员工没有合同中，不管你什么时候离职都会扣钱

签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职，员工没有合同中，不管你什么时候离职都会扣钱，只不过多少而已，这样合法吗？

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资

我是六月初正常离职，现在有一个多月了，但是公司不给我发工资，说当初我入职的时候签了个什么合同

我是六月初正常离职，现在有一个多月了，但是公司不给我发工资，说当初我入职的时候签了个什么合同，工资等到九月十号才给我，请问这属于拖欠工资吗？我能打110吗

我是一个快递员，应聘的时候跟老板签合同交5000块钱押金，但是上一个月班过后发现他的工资并不理想

我是一个快递员，应聘的时候跟老板签合同交5000块钱押金，但是上一个月班过后发现他的工资并不理想，不如进厂，辞职老板不退押金，非要我找人来替换顶上我的位置，请问他的行为是否违法？谢谢

我好像签了一个贷款合同，跟南京普桥资产借的，但是还的时候发现要打到一个私人账户上

我好像签了一个贷款合同，跟南京普桥资产借的，但是还的时候发现要打到一个私人账户上，我怀疑这是不是有问题，而且是不是这个贷款也是虚假的。

半个月前签了合同之后一直都没有拿到劳动合同,现在想离职，一般要提前一个月提出离职，但是我想现在立即可

半个月前签了合同之后一直都没有拿到劳动合同,现在想离职，一般要提前一个月提出离职，但是我想现在立即可以去新单位，这个要怎么做

我离职的时候刚好三个月，只签过一个试用期评价表，没有签过正式的转正合同

我离职的时候刚好三个月，只签过一个试用期评价表，没有签过正式的转正合同。人力资源部说如果我要提前走，得支付一个月通知期的工资费用，这个合法吗