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我在没有签署合同的情况下被辞退了,怎么要求补偿

我在没有签署合同的情况下被辞退了,怎么要求补偿

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160606r3o
提问时间:2016-06-09
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没有签订合同,被辞退可以要求补偿吗,需要走哪些途径

我在石家庄一家公司上班,整整半年了,说是三个月的试用期,结果过了三个月也没有给签合同,现在已经整六个月了,今天上午领导突然通知我被辞退了,让我下午就办理离职手续,没有签订任何合同,只有刚来的口头承诺,我可以要求补偿吗,需要走哪些途径,跪求高人指点,我是今年刚毕业的大学生。

singleyou 已过期 2013-10-21 回复(1)

公司没有签订合同提出辞退怎么补偿

2010年8月进公司,一直没有签订合同之类的文件,2013年元月开始交三险的,这个月(11月)公司通知辞退。这个情况有什么样的补偿

萱萱赢 已过期 2013-11-12 回复(5)

公司没有签订合同提出辞退怎么补偿

2012年7月进的公司,一直没有签订劳动合同,也没有社保 ,因为公司是股份制的,现在公司领导层出现矛盾,一个领导已经把公司的公章,营业执照之类的东西都拿走,还有就是我们现在还没有发工资,公司领导也没有给出具体的发工资日期,我们怕公司解散,我们变的很被动,想问一下,这个情况,我们应该怎么做,可以申请补交社保

简单小颖123 已过期 2013-11-12 回复(10)

您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢

您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢!!!

短信用户 已过期 2014-03-05 回复(3)

我想请问下,我和公司没有签订合同,只是在公司上班,已经满了一年,现在无故辞退我,要怎么补偿

我想请问下,我和公司没有签订合同,只是在公司上班,已经满了一年,现在无故辞退我,要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

请问在没有职业医师资格证的情况也并且没有跟现在工作的单位签署合同出了医疗事故该怎么处理

请问在没有职业医师资格证的情况也并且没有跟现在工作的单位签署合同出了医疗事故该怎么处理,责任归谁?谢谢

ask2015062820k 已过期 2015-06-28 回复(1)

没有签订合同的劳务关系(被称零时工)工作期间受伤,受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿,额度多大

我是一个老年妇女(57岁),前年在某私人医院做清洁工,后来被辞退;2014年下半年又被该医院请去做清洁工,每月发一次工资,没有签到合同,今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂,当时就在单位医院住院治疗了几天;后来就回家疗养治疗。还没治疗好,治疗期间大概2-3个月,这期间医院不再发工资,也不有书

413119 已过期 2015-09-17 回复(2)

你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿

你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿。电话:13809116415

ask20160104bc3 已过期 2016-01-04 回复(1)

没有合同的情况下被开也没说试用期该怎么补偿

没有合同的情况下被开也没说试用期该怎么补偿

ask20160522l91 已过期 2016-05-22 回复(1)
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