我是2016届应届毕业生，在今年五月份应聘上海一家咨询公司，而当时我并没有与公司签订什么就业协议
我是2016届应届毕业生，在今年五月份应聘上海一家咨询公司，而当时我并没有与公司签订什么就业协议，没有毕业证所以劳务合同也没有签。当时人事给我一份公司内部协议，大概内容就是只能公司炒掉我，而我必须在公司做满一年后才能主动离职。违约需要赔偿公司3个月工资做赔偿金。人事告诉我那是我所在职务必须签订的，因为公司会对新人有培训，但是我并没有受到什么培训，而且后入职的同事告诉我他们并没有签。5月11日入职，5月30日回到学校答辩。但是这段时间的工作让我对公司很不认可，所以打算重新找一份工作。现在请问一下，我之前签的那份协议是否有效？我离职需不需要向公司有所赔偿。
我是应届毕业生 ，刚和一家公司签订了实习协议 ，实习协议内容没有谈到不去实习会负什么责任，如果我决
我是应届毕业生 ，刚和一家公司签订了实习协议 ，实习协议内容没有谈到不去实习会负什么责任，如果我决定不在这家公司实习了，负不负法律责任呢
您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议
您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议，并且进行了实习培训一个月左右，在正式毕业前，觉得原公司不理想，又找到了其他更好的工作，不想毕业后去已签国企，需要承担什么责任，档案之类的又会发向哪里，我很着急想知道。
律师您好！我是今年的应届毕业生。今年11月初，我和一家公司签订了OFFER，没有签订三方协议
律师您好！我是今年的应届毕业生。今年11月初，我和一家公司签订了OFFER，没有签订三方协议。OFFER中规定，如果我违约就得赔付公司违约金3000元（月薪4958）。请问，OFFER违约金有没有法律依据？违约金是否符合相关法律规定？如果我不赔付的话需要负什么责任？当时人事部的人说合约期为三年。谢谢您！
你好！我是应届毕业生，与公司签订了一年的就业协议，然而直到毕业公司都没有与我签订劳动合同
你好！我是应届毕业生，与公司签订了一年的就业协议，然而直到毕业公司都没有与我签订劳动合同，就在毕业后第四个月就辞职了，现已申请劳动仲裁，然而由于公司的人事不规范，当然学校给的报到证单位叫我自己收着，档案放在人才中心然而现在报到证报道的日期已经过了，那现在已经辞职了，还能过去报道吗？就业协议还有法律效
律师您好，我是江南大学2016届毕业生，今年暑假毕业，之前我跟一家公司签订了三方协议，不过后来无锡的
律师您好，我是江南大学2016届毕业生，今年暑假毕业，之前我跟一家公司签订了三方协议，不过后来无锡的另一家公司更为合适，所以我要毁约，然后我去原来那家公司拿三方协议，他们告诉我三方协议上交给政府了，不知道什么时候能给我，我还没毕业，公司把三方交给政府做什么，是真的还是他们不想给我？还有三方上没有写违约金
我是应届毕业生，请问我与一家公司签订了三方协议和一份就业补充协议
我是应届毕业生，请问我与一家公司签订了三方协议和一份就业补充协议，现在我不想去这家公司，但是我还没毕业也没去实习过，请问我需要交纳违约金吗，是交纳三方的违约金还是三方和就业补充协议两份协议的违约金都要交纳啊
您好，我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，没有违约金，等我毕业了拿到毕业证书
您好，我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，没有违约金，等我毕业了拿到毕业证书，如果公司不和我签订劳动合同，会不会负法律责任？
我是一名本科应届毕业生，今年刚和一家公司签订了三方协议，但签订的三方协议还没返还给我
我是一名本科应届毕业生，今年刚和一家公司签订了三方协议，但签订的三方协议还没返还给我。现在我找到了更合适的工作，想要违约。当时签的就业协议是学校提供的三方协议，并未规定违约金，也没有签订其他协议，而且当时签的时候也没和我说违约金的事。现在公司说违约要付3000违约金，请问我是否要付
我是今年的应届毕业生，三月份与一家医院签订了就业协议，现在不想去这家医院上班需要把取消就业
我是今年的应届毕业生，三月份与一家医院签订了就业协议，现在不想去这家医院上班需要把取消就业，还要医院开证明，但是医院要求除非给违约金两万，否则会很难办，但是就业协议书上明明没写违约金多少。如果我想要快速办理这些事，我该怎么办啊？真的要赔20000吗
我是今年的大三毕业生，六月份毕业，因为三月份要实习，和一家单位签订了就业协议书，三月份到五月份在公司
我是今年的大三毕业生，六月份毕业，因为三月份要实习，和一家单位签订了就业协议书，三月份到五月份在公司实习了，现在回学校报了本校的专接本，请问我和单位签订的就业协议书是不是自动失效了？ 如果单位不给解除怎么办？说他们只接受在职接本，脱产接本不在范围，但是就业协议上没有说明，就业协议上只说毕业前升学就可
