在网上广泛传播老板拖欠乱扣工资，以及她们的一些运营手段。有没有触犯法律？

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提问人：1465401992
提问时间：2016-06-09

本人于今年8月12日入职该公司，至今公司与我未签订劳动合同，前两个月本人兢兢业业，日日夜夜加班为其画图，但第一个月就没有按时发工资，至今更是没有一次是按时按量发过一次工资，最长时拖了一个月之久！发第一个月工资时财务告知每个月要从基本工资中扣除本月基本工资的百分之十，没有告知原因，只说，其他员工一样，

sbdn1124 已解决 2012-11-23 回复(2)

没有签过劳动合同，老板故意拖欠，克扣工资，且工资没有按月发放，要采取怎样的法律手段，保证自己的合法利

没有签过劳动合同，老板故意拖欠，克扣工资，且工资没有按月发放，要采取怎样的法律手段，保证自己的合法利益？

swtx9865 已过期 2013-01-22 回复(6)

我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益

我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益，要回自己的工资申请劳动仲裁需要多久阿，有合同

微信用户已过期 2013-08-14 回复(5)

我在辽宁抚顺，我想咨询一下，我老板拖欠工资，带班的给我写了个条我想问问这条有没有法律效力

我在辽宁抚顺，我想咨询一下，我老板拖欠工资，带班的给我写了个条我想问问这条有没有法律效力，可不可以发照片？

微信用户已过期 2013-12-14 回复(5)

请问老板拖欠员工工资五个月.是否触犯法律

ask20151030t2o 已过期 2015-10-30 回复(2)