因为迟到次数过多，累积迟到2小时，工资被扣掉600元，我一个月工资是900元，请问合理吗？

上个月因为上班途中在建地铁，交通拥堵，经常迟到几分钟，结果月底收到通知累积迟到2小时要扣工资600元，我和领导说劳动法规定最多1个月扣20%，后来说分3个月扣，一个月工资就900元，扣掉600元，公司吃住都没补贴，这样扣会不会太不合理了？

因为工作矛盾，今年调工资取消我的资格，请问这样是否合理。

我在医院上班，因为和领导闹矛盾，他评我不合格，今年调工作取消我的资格，不知道这样是否合法。

迟到1小时要扣掉半天工资?

前2天上班迟到1小时,事后部门主管说要调休半天(4小时),否则就要扣半天工资+1个月的全勤奖金,请问公司这样规定是否合理合法？

学徒辞工要扣一个月工资，请问这合理吗？

我们厂的劳动法是在嘴上，进厂签的合同也是不正规的，那请问学徒辞工的时候，需要按照那个不正规的合同吗？压扣一个月的工资？

违反了厂规，扣除一个月的工资，合理吗？

厂规规定，违反了厂规的不补偿任何的经济损失，解除合同

我因借调被原单位扣掉60%的工资，请问一下原单位是否属于犯罪，犯的是什么罪？

我是市委组织部下文借调到其他单位工作的，期间被原单位扣掉了60%的工资，请问一下原单位是否属于违法犯罪？若是犯罪，犯的是什么罪？

请问：试用期一个月能拿到和同岗位一样的工资吗？

进厂试用期一个月了，只休息了3天，没有签订合同，说好的2000，现在说按产量结算，但是我每天上的是10小时班，不跟班，无法计算，所以给我当地最低工资，我能拿到同岗位一样的工资吗？

请问，我在之前那间公司自离了，公司没给我发最后那一个月的工资，现在我手上只有一张该公司的厂牌（纸制

我现在想去劳动部门申请劳动仲裁，我想问下各位老师，就那张厂牌能证明我们的劳动关系吗？之前我们有签合同的，现在找不到属于我那份。如果不够证明这个劳动关系，我还有什么其它途径可以证明我和公司之间的劳动关系，谢谢！

公司扣押员工一个月工资合理么

我市应届毕业生，去面试，说扣押一个月工资，试用期6个月，但签劳动合同，在此期间交五险，这样合理么？

公司说实习期间实习两个月是没有加班费的~ 只有工资底薪~请问这合理吗？

我刚刚入一间公司~公司要我实习两个月~公司说实习这两个月是没有加班费的~只有工资底1150元~实习完就开始有加班费~但是这间公司天天都要我加3个小时到4个半小时~却说实习期间没有加班费~请问这是合理的吗~

工程干完老板不付我一个多月的工资，请问如何办？

我是干公路隧道技术，测量的，在施工中由于工人未按技术要求施工，出现了一些小问题，在工程结束了，老板就以我技术出问题不给我结账，不付我工资，由于施工中，两条隧道技术，测量我一个人干，连一个副手也没有，测量工作中随便找的一般工人帮忙，因此在测量上出没出问题我心中也没底。