因我在一家公司上班，需要经常出差，我想辞职，因公司压一个月的报销车旅费，我拿了公司一台电脑抵，想到时要工资，现在公司已报案，我该怎么办？怎么去处理这事？？？
电脑是因工作需要公司给予个人配置的，我现在并没有辞职
我朋友吧他公司的电脑系统全部删除 硬盘也格式化了 现在公司电脑全部瘫痪 属于犯罪不 什么罪 能判几年
买断工龄，是不是属于失业？单位有没有义务再发3个月工资这种说法？
请问法律专家：我于2011年7月与单位{信阳银行}签订自主择业合同。像我这种买断工龄的情况，是不是属于失业？单位有没有义务再发3个月工资这种说法？请你帮我查一查劳动法等相关法律条文给以指导好吗？谢谢！
没签劳动合同,现在属于实习,但是公司不让辞职,还说要到月底才能走,要不然上个月的工资不给,这是合法的
上班一个半月了,是实习的身份在那边上正常的班次,因为他们一直不给我转正所以想辞职了,但是经理说必须等到月底才能走,而且现在走上个月的工资是拿不到的,我想问下我没有签劳动合同为什么辞职不能走?
我们公司月底算工资十月份放三天假后来就上班后四天是不是双倍工
十月份后四天是不是双倍工资我们经理说是针对双休来说我们是底薪一千三加礼拜六加班说我们是单休劳动法是怎么规定的
我因借调被原单位扣掉60%的工资，请问一下原单位是否属于犯罪，犯的是什么罪？
我是市委组织部下文借调到其他单位工作的，期间被原单位扣掉了60%的工资，请问一下原单位是否属于违法犯罪？若是犯罪，犯的是什么罪？
在一家今年刚注册的小公司上班，现公司出现财务亏损，已有几个月拿不到工资，此种情况，有何种途径能拿回属于自己的那份工资？现有的法律能否解决这种问题？
三月份上班至今，公司没有签订劳动合同，是不是可以随时辞职，并结算工资
三月份上班至今，公司没有签订劳动合同，也没有交社保什么的，现在公司就剩我一个人了，是不是可以随时辞职，并结算工资
我们现在这公司有一千多员工，由于最近公司效益不好，八月份的工资到目前为止还没有发放（部分员工已经发放）。九月十月工资都没有发放。公司给员工承诺也是今天拖明天的，所以公司一点诚信都没有了，只能通过法律途径。目前还在这公司上班，请问需要怎么的解决办法。
你好，我在一家还未办理好执照的公司上班，因为老板说公司的办公室还没开好，所以暂时不能签合同，一直到我离职，做的是销售，工作到离职刚好8个月。他自己规定说的试用期是两个月。之后都没签合同。离职原因并不属于劳动法范畴，我是10号算一个月工资，我是工作到12号的，但老板只给了我当月一个月工资，并且没有补偿，我
因我在一家公司上班，需要经常出差，我想辞职，因公司压一个月的报销车旅费，我拿了公司一台电脑抵，想到时要工资，现在公司已报案，我该怎么办？怎么去处理这事？？？
