休息时间回公司开会有没有补贴

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提问人：ask20160217ajx
提问时间：2016-06-08

最近员工们老是上网，有的甚至通宵，导致上班没有精神，因为宿舍只有个监控，没有保安人员值班，故决定到时间把大门锁上，如有提前请假或特殊情况可以让保安开门。一来使员工有一个良好的休息环境，二来临近年关也是防止偷盗事件的发生。三是避免有些住宿员工在外面出现突发事件！请问公司这样规定有没有不妥之处！

why873280 已过期 2012-01-07 回复(2)

1、在员工的休息时间里要求回公司参加公司活动，否则就算旷工处理。 2、我公司上班时间为晚上23点，每天都要求提前15分钟到公司开班前会，不到就记录扣个人绩效分数影响个人工资。请问以上两点是否合法，谢谢

zhenzhen0503 已过期 2012-06-19 回复(2)

公司在我休息时间要回我公司开会,因天气未能回公司开会,公司可以认为我矿工吗? 5月份进入公司到现在都未签劳动合同，公司有买社保和医保，这样是不是违法的？

jmkuang 已过期 2012-12-02 回复(1)

公司规定：利用员工休息时间进行培训，没有补贴；没有到场或者迟到的，按照旷工或迟到扣分扣钱处理。是否合法？

ask201503247xn 已过期 2015-03-24 回复(1)

ask201505260iy 已过期 2015-05-26 回复(3)

我在公司上班是算工时的两班到，经常休息时间或者下夜班要求开会，我是做库管，接连几个月工作内容确实磨地，刷油漆，这样做是否合理？？？

ask20151205fjn 已关闭 2015-12-05 回复(0)

请问公司要我休息时间去开会，我没有去，罚了我200，公司这样做合法吗？

ask201512156v1 已关闭 2015-12-15 回复(0)

公司要求我去开会，那天是我休息时间，而且是前天晚上临时通知，并未通知穿工作服。第二天也去了，却唯独喊我出去不要开会，说我是另一个合同的，还和我说不是帮他做事，不给钱，他这不是闲的逗我玩儿么，有没有处理方法

ask2016020347s 已关闭 2016-02-03 回复(0)

公司制定任务，经理让完不成利用休息时间学习，有没有触犯劳动法，该怎么做？

ask20160521mai 已过期 2016-05-21 回复(1)

ask20160526xjd 已关闭 2016-05-26 回复(0)