我与医院签订入职协议,工作近两个月要离职。医院以离职要提前两个月申请为由,拒付工资,和500押金
我与医院签订入职协议,工作近两个月要离职。医院以离职要提前两个月申请为由,拒付工资,和500押金。自入职以来,没有发过工资,交了包括押金在内共580元
公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作,想辞职需提前几天请辞,工资
公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作,想辞职需提前几天请辞,工资该何时给我
公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作,想辞职需提前几天请辞,工资
公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作,想辞职需提前几天请辞,工资该何时给我
大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离
大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离职时态度也不好),这样合法吗?怎么办?
工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?
本人在一家公司工作已满半年,但公司一直未与员工签订劳动合同,员工现在要离职,提前了一个星期递辞职信,一个星期后,员工要离职了,公司说最少也要提前一个月递申请才行,而且,现在也还没招到人,如果这样走就当自动离职,可以不发放工资,这样合法吗?
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
提前一月申请辞职,公司以工作未完成为由,不给办理离职,怎么办
提前一个月跟公司qq提出辞职,第二天又提交了书面申请(辞职信一直在领导手里),交接工作期间,公司给安排新的工作量很大的工作,已经拒绝,标明根本完不成,目前马上到一个月了,公司领导放话,如果我干不完之前交代的工作,就属于交接工作没有做好,不给办理离职,也不给发放工资!我该怎么办?如果申请劳动仲裁,需要什
公司以合同书上的未提前半个月提交离职申请为由,扣我半个月工资
公司以合同书上的未提前半个月提交离职申请为由,扣我半个月工资,合法吗?
我与公司三月份签订协议,为期三年,现在工作了两个月',想辞职
我与公司三月份签订协议,为期三年,现在工作了两个月',想辞职,可以就这几天走吗,协议涉及到违约金?我该怎么办
在公司工作两个月离职,公司不签订合同,公司扣一个月的工资,理由是按公司制度
在公司工作两个月离职,公司不签订合同,公司扣一个月的工资,理由是按公司制度,离职要提前两个月,否则扣一个月工资,现在申请劳动仲裁,胜诉几率大不大。备注:可举证内容:两个月社保记录,考勤,工资表,工服。
我与医院签订入职协议,工作近两个月要离职。医院以离职要提前两个月申请为由,拒付工资,和500押金
我与医院签订入职协议,工作近两个月要离职。医院以离职要提前两个月申请为由,拒付工资,和500押金。自入职以来,没有发过工资,交了包括押金在内共580元