我父亲是大众物流货的驾驶员 上月在开车途中猝死 认定为工伤死亡 现在社保的40多万已经拿到 办理我们案子的警官告诉我们差不多一共能拿70多万 而现在大众公司只肯出2万 警官说我们可以去找劳动仲裁 请问我们的要求合理吗 （其实我也感觉没70万那么多 不过公司只肯出2万也太少了
我在甲企业在工作中受伤并鉴定为九级，后甲企业分立为甲，乙两个企业，我在乙企业工作，并于2007年12月份与乙企业继续签订了劳动合同。但乙企业于2008年10月份就因经营不善通知我放假至今，未发一分生活费。现在通知我去解除劳动合同。请问我可以主张我自己的权利，要求他发放一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？如果可
工伤鉴定为十级保险费还没下来，可以提出辞职吗？辞工到期还有公司的两个赔偿能拿到吗？
你好，我是去年8月份受的工伤，一个多月就就好了，当时委托公司帮我申请的工伤鉴定，今年1月份鉴定为十级，现在都5月份了，还说等两个月保险份才下来，我现在要是辞职一个到期，我怕到时保险费没下来，公司该赔的两个赔偿又不给，我该怎么办了，到时钱都没拿到，我还是等保险费拿到才辞工？请律师指点一下?
职工郭某，单位在社保部门办理工伤保险，上班期间因交通事故死亡。 社保部门按工伤保险规定赔付;丧葬费、抚恤等11万元。肇事司机赔付相关费用。 请问：职工单位能否支付丧葬费、一次性抚恤费、40月基本工资的生活困难补助和遗属的生活困难补助？有无相关规定？
交通事故死亡且肇事者全责，但肇事者没有偿还能力，能有工伤保险的赔偿吗？
我妈妈在上班途中与机动车相撞，在送往医院的途中死亡，肇事方全责。我方已对其进行了刑事附带民事诉讼，但现在对方只有交强险，其余的就没有偿还能力。我方能不能获得工伤保险的赔偿吗？
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
