因下班时间不想加班，领导要求我离职

因下班家里有事，经理要求晚上强制加班。我没答应，经理直接让我离职。这要算辞退吗？有赔偿吗？

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提问人：826824111
提问时间：2016-06-03

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晚上8点我就准时走了，结果第2天我就被罚款了50块，请问我该怎么办

周双双881012 已过期 2013-06-01 回复(5)

单位就说我不听从领导安排罚款这样违法么？我可以申请维权么？我的劳动合同也没有续签已经过期半年了

ask20150610vm0 已关闭 2015-06-10 回复(0)

星期天加班。我到下班时间就走。后来领导说我没完成任务就走而被罚款。这么合理吗

ask201508129sj 已过期 2015-08-12 回复(1)

我们上班时间是九点，下班时间是六点，公司要求无条件加班，而且不支付相应的加班工资，我六点准时下班，公司给我打早退，这个是否属于违法了！

ask2015091252u 已过期 2015-09-12 回复(4)

你好，我想问一下事业单位领导私自延长工作时间，要求职工加班是否符合劳动法，

ask201509221dv 已过期 2015-09-22 回复(2)

加班不给加班费，下班没有确定时间，交离职报告，不让走，不退15天工资压金，

ask201509255nd 已过期 2015-09-25 回复(4)

公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间，而且下班时间不改，要求每天8点就要到公司，丝毫不考虑家离的远的员工，也就是你几点出门我不管，必须要在我规定的时间到公司，不然扣工资。我司是国企，请问这个行为违反劳动法了吗

ask201511216z7 已过期 2015-11-21 回复(1)

我在天津雅迪涂装部上班已经一年了。领导总是要求我们加班，而到发工资的时候总是嫌我们加班时间太多，之后就降我们的加班费，总是以各种理由克扣我们的工资。而且也不给我们上保险。也不和我们签劳动合同。他们这样做合法吗？我们员工又该怎么办

ask201512208y7 已过期 2015-12-20 回复(1)

下班时间应客户要求不管几点都进行宽带维修，然后客户帮忙一致客户出现事故，我想问是我们全责么

ask20160530l3n 已过期 2016-05-30 回复(4)

正常工作时间每天9小时，周末休息，现在每天都要加班，周末也要求加班，一个休息日都没有，请问合法吗？

ask20160603k68 已关闭 2016-06-03 回复(0)