员工有两次工伤没有做伤残鉴定，三年后他辞职有赔偿吗？

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提问人：ask20160601ktb
提问时间：2016-06-02

我在昆山一家台资公司上班2014/11月-至今（受伤2015年6月），受了工伤右手食指第三节粉碎性骨折，现在公司要搬迁（同城搬迁）公司给我每月100交通补贴，其他人员是按照n*每年平均赔偿两个问题：1.如果不去怎么处理，可以拿到工伤赔偿吗？ 2.如果去是不是可以和其他员工一样的处理赔偿？以上请老师帮忙讲解下

13451699957 已过期 2015-12-01 回复(2)

工伤后已鉴定伤残等级后又做的二次手术之后辞职怎么主张赔偿

ask20151222nkh 已过期 2015-12-22 回复(2)

工伤后已鉴定伤残等级后又做的二次手术之后辞职怎么主张赔偿

ask20151222nkh 已过期 2015-12-22 回复(3)

厂方没有给员工鉴定合同这是甲方，现在乙方无意造成丙方工伤，现在丙方要求乙方赔偿

厂方没有给员工鉴定合同这是甲方，现在乙方无意造成丙方工伤，现在丙方要求乙方赔偿，厂甲方现在只赔偿出医疗费和7天30元费这样贝方对丙方令理吗？

ask20151231sb4 已关闭 2015-12-31 回复(0)

你好律师，我是2011年发生工伤，没有鉴定就辞职了，2016年回原单位做伤残鉴定为10级

你好律师，我是2011年发生工伤，没有鉴定就辞职了，2016年回原单位做伤残鉴定为10级，请问赔赏是按照2011年还是2016年？最后大概能拿多少钱

ask20160218han 已关闭 2016-02-18 回复(0)

工伤认定书下来有两年，没有申请伤残鉴定现在离职有赔偿吗