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用人单位不给购买生育保险,扣压每月10%的劳动报酬是否可以要回来

我爱人是农民,在08年到11年现在在她们单位一直工作,签订过劳动合同,合同被单位收走,但单位只给购买过基本医疗和工商保险。现在怀孕了,单位对她进行劝退。不给购买生育保险。并以她们单位是私营企业,和云南省的保险条例说这个是合法的。我想问问律师 1:她们单位在她怀孕期间不给购买生育保险是否合法? 2:她们单位扣压她的劳动报酬是否合法? 3:她们单位不给购买生育保险导致她无法享受应有的待遇是否合法? 我们因该怎么办?是提出劳动冲裁还是去法院起诉? 如果去,我们需要注意些什么,应该收集那些证据是有效的。去了后能不能要回她的劳动扣款和由她单位不给购买生育保险而导致的损失 谢谢

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:xionglichao
提问时间:2011-11-28
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是否签订了劳动合同就一定要买养老保险,如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请

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您好! 我的生育保险是在长沙交的,连续交了4年多了(总公司在长沙)。我在株洲工作。因为是第一次生小孩,不知道要办理生育保险备案。现在小孩已经出生,长沙市社保局说我的费用不能报销。请问这种做法合法吗?我还有什么办法补救吗?谢谢!

luohui0105 已过期 2010-09-02 回复(1)

没有办理生育保险备案,费用是否可以报销?

我的生育保险是在长沙交的,连续交了4年多了(总公司在长沙)。我在株洲工作。由于是第一次生小孩,不知道要办理生育保险备案。现在小孩已经出生,长沙市社保局说我的费用不能报销。请问这种做法合法吗?我还有什么办法补救吗?

luohui0105 已过期 2010-09-02 回复(1)

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