您好，我想问一下，我产检完没有继续按规定时间去公司上班，公司按我旷工处理

您好，我想问一下，我产检完没有继续按规定时间去公司上班，公司按我旷工处理，和我解除了劳动合同，这种做法合法吗？还有，我现在想要报销生育险，公司不给提供相应的资料，我该怎么办

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提问人：ask20160531ipc
提问时间：2016-05-31

公司规定：利用员工休息时间进行培训，没有补贴；没有到场或者迟到的，按照旷工或迟到扣分扣钱处理。是否合法？

ask201503247xn 已过期 2015-03-24 回复(1)

ask20150327rmf 已关闭 2015-03-27 回复(0)

ask20150327rmf 已关闭 2015-03-27 回复(0)

ask20150327rmf 已过期 2015-03-27 回复(1)

你好，我想请问一下。在公司上班时间扭伤当时以为没事，就没有处理。一个星期后去医院检查发现骨折。这算不算工伤

ask20150515o3n 已过期 2015-05-15 回复(1)

您好，我想问一下，我在正规公司做男装导购员，工作了20天没有去上班了您好，我想问一下，我在正规公司做男装导购员，工作了20天没有去上班了，店长告知没有工资，这种情况可以到劳动局投诉要回我的工资吗？

ask201603248br 已过期 2016-03-24 回复(3)

ask20160407sen 已过期 2016-04-07 回复(1)

您好！请问想问一下，我在一食品厂上班，公司规定每个月两天假，但是，超出一天就多扣一天工资，这样合法吗

ask20160501wy3 已关闭 2016-05-01 回复(0)

您好！我老婆上班时间手被机器压段两根筋，公司没有买保险，能赔多少钱

ask201605138i8 已过期 2016-05-13 回复(4)

您好，我想问一下，工作半个月没有签合同，离职的时候，老板说公司规定，离职的时候没有提前一个月申请，扣半个月工资，4月工作了18天，扣了15天的工资，这样违法吗，扣了15个工作日的工资

ask20160516gza 已过期 2016-05-16 回复(8)