在企业工作三年半，今年公司上市，我目前已怀孕3个月，公司要求我们部门搬迁到刚装修完的2楼工作

在企业工作三年半，今年公司上市，我目前已怀孕3个月，公司要求我们部门搬迁到刚装修完的2楼工作，我已经请假在家休息一个月，没有征求过我的同意，我的办公桌直接搬迁啦，我该怎么维权

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提问人：ask201605318j6
提问时间：2016-05-31

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在我们公司工作6年、我们公司因政府要求搬迁、我们公司今年由北京通县临时搬到顺义、但在顺义待上一年又要搬迁到天津宝坻、如果我们不愿随工厂搬迁到天津、可否要求补偿…

ask20150403aun 已过期 2015-04-03 回复(8)

我们五年前公司要求我们出资准备上市，我交了3万，还发了股权证，后来公司上市后，要求我们将股权证交回。我们后来也离职了。现在公司只给我们按每年10%的利益给我们，总计有57000元。可是如果按股市的交易额，算的话不止这些。我想问他们这样处理合理吗？我们该怎样维权？

ask20150616k9v 已过期 2015-06-16 回复(1)

我在企业工作两年多了現在公司没多少事做要求我们车间所员工上一天休息一天而工资减少了一半请问我们该怎么办？

ask201507037e1 已过期 2015-07-03 回复(1)

您好，我在商场柜台工作，今年开始公司把柜台撤了，要求我们要么去离市区很远的商场，要不然就辞职，但是我们合同没到期，该怎么办，谢谢！

ask20150720agl 已过期 2015-07-20 回复(3)

今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意。请问我能要求解除劳动合同并要求赔偿吗？

ask20150724igj 已关闭 2015-07-24 回复(0)

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请问怎么要求公司补偿。

1445751882 已关闭 2015-10-25 回复(0)

员工在企业工作已十年以上，因怀孕企业要求调岗到其它部门,怎么办？

ask20160121gfa 已过期 2016-01-21 回复(5)

您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人，我们都不愿意去，公司就说，现在我在的这个部门不需要这么多人，要裁员，请问我该怎么办？我如果辞职的话，怎么才能保证我的利益

ask20160303n1h 已过期 2016-03-03 回复(1)

我是一名企业职工，去年结婚，今年怀孕，公司现在要求我调离原来的工作地点，当时签劳动合同没注意有一条是乙方同意甲方工作调动，我不想去新的工作地点，可以吗

ask20160311z45 已关闭 2016-03-11 回复(0)

公司变相裁人，我们部门6个人，现在裁了两个人，我们是做行政工作的现在要求我们去车间工作，

ask20160405yjl 已过期 2016-04-05 回复(1)