如果老板故意加重工作量不服从？老板就罚款员工被迫走人请不请问

如果老板故意加重工作量不服从？老板就罚款员工被迫走人请不请问？老板应不应该赔上我们

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160528ea0
提问时间：2016-05-28

请问，公司昨天就口头通知我不续约了，但是现在我还在合同期内，如果他们故意以工作或者员工守则里的条约，鸡蛋挑骨头来提前开除我，我怎么办？还能得到赔偿吗？

ask20150113au8 已过期 2015-01-14 回复(2)

ask201603033py 已过期 2016-03-03 回复(2)

请问原工厂老板把厂子转让给了另一个老板！起初新老板承认老员工继续在厂里工作。但是做了几天后新老板用各种理由把老员工一一全部门辞退了。这种情况。老员工该怎样维护自身权益？

ask20160304gtg 已过期 2016-03-04 回复(2)

公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作，这样合理吗？

ask20160324o0e 已过期 2016-03-24 回复(1)

你好！请问工伤住院期间，老板故意把伤者员工的名字写成别人的名字，本人要求医院改名字，可院方不给改，怎么办

ask20160404q2f 已过期 2016-04-04 回复(1)

员工在工作期间受伤了（切割机碰的）请问老板有责任没有？如果按工伤处理！

ask20160406mmk 已过期 2016-04-06 回复(5)

员工在工作期间受伤了（切割机碰的）老板有什么责任？如果按工伤处理的话，老板说他一点责任也没有。请问这个问题该怎么解决呢！老板到底有没有责任呢！

ask20160406mmk 已过期 2016-04-06 回复(2)

请问我是一名酒店员工，已经干了三年，酒店突然来了个老板家人要顶替我的工作，我被迫离职，想问一下酒店开业前一年多没给我上保险，半年没有签合同，工服押金也没有押金条，我能不能争取我的合法权益？他们有没有违反劳动合同法？

ask20160428orc 已过期 2016-04-28 回复(11)

请问：如果是老板店关门要分配员工去前天分店员工不愿意去老板不发工资我们该怎么办

ask20160509eup 已关闭 2016-05-09 回复(0)

您好，请问一下，如果老板用不发工资为要挟员工去办健康证，还说，发工资时，拿出健康证的就发工资，没拿出健康证的就不发工资，我该怎么办？

ask20160520vsr 已过期 2016-05-20 回复(3)