我在一公司上班满一年了离职了可以向单位要双倍工资吗？

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提问人：ask20160527bxz
提问时间：2016-05-27

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我在一家公司上班4个月，老板一直拖欠工资，而且不帮买五险，也不签订劳动合同，我写了离职报告的第二天就离开公司了，请问我可以向公司讨回双倍工资吗

刘庆婵已过期 2014-09-10 回复(2)

没有合同，劳动者不用解除劳动合同，那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。（法律只有解除劳动合同的规定）用人单位不按法律规定一个月内签合同，没有合同劳动者随时走人的依据是什么？是用人单位要付的法律责任？超过一个月没有合同不是可以随时走人吗？依据是什么

沐沉风已解决 2014-10-04 回复(7)

业务员上午说的不做，下午就来结工资，老板说的没有提前打招呼，不能结工资，要等公司员工一起到月底一起结，业务员当天就没有上班了。公司要求业务员把工作交接了，但业务员一拖再拖。他是刚满三个月使用期。请问：到了月底公司可以扣他工资吗

1725201779 已过期 2014-10-23 回复(7)

ask20150115r00 已过期 2015-01-15 回复(3)

保密协议大概就写辞职几年内不能从事改行业什么的。公司也没有交住房公积金，只交了社保

weny0023 已过期 2015-05-22 回复(8)

未满16周岁在快递公司上班没签劳动合同自动离职现在公司不发工资怎么办，公司也没签劳动合同也没交医保，之前发工资还是发现金的，现在只有快递单号证明我跟公司的关系。那家快递公司是百世汇通加盟的公司，也没注册，我自动离职的原因是公司电动车本来就有点坏了，那天我补小心撞到人赔了钱，这种在上班期间公司本

林辉宾已过期 2015-06-29 回复(1)

你好，我在一家宾馆上班，说好的干满一年离职可以的可我现在辞职就要扣半个月工资，当时没有写合同，该怎处理

ask20160216cfd 已过期 2016-02-16 回复(1)

我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资，我该怎么办

ask20160223szh 已过期 2016-02-23 回复(2)

在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗？如果可以补缴那么本人需要承担费用吗？承担多少呢？

jiajiaqiuzhu 已关闭 2016-03-24 回复(0)

在一酒店上班，公司说没干满一年的，离职的最后一个月只能拿一半工资（说是培训费）可是并没咋培训啊！这个应该找什么部门处理呢？

ask20160406ra5 已过期 2016-04-06 回复(1)