我们厂在佛山南海区，现在老板要把厂搬到佛山三水区，且把厂名改了，懂事长也改由他的儿子出任，现在新厂投产了，把绝大部分定单都落到新厂做，而我们这只让我们每天上4小时班，我们是计件的，这样做我们连佛山的最低工资都做不够，而老板就照佛山的最低工资来给我们发工资，我们要求老板发补偿金离厂，老板便对我们说走人可以，但补偿金就不要提，因为他的厂还没停，在我们全走人前也不会停。请问老板这么做合法吗？我们应该怎么做？
我一毕业就来了这家公司，实习了三个月又试用了两个月，然后签了两年的合同，签合同的时候老板说要扣2000元的押金，合同到期后在退给我们，当时想着能做够两年就签了，现在想辞职了，可是老板说中途辞职不给退押金，我想问一下这样的做法合理么？我要怎么做才能要属于我的东西？
公司这种做法是不是变相收押金？想辞职还得一个月后才退回你押金，这合法吗？
之前朋友进保险公司，保险公司要收培训费和押金，保险公司说押金是拿来押以后发给你的发票的钱，这发票保险公司说是以后你卖保险给客户，你要给客户开发票，这押金保险公司说就是拿来押公司发给你的那本空白的发票。现在入职才不到二周，想要辞职又说押金要一个月后才退，这些做法合理吗？不合理的话可以向谁投诉？
我们老板扣压我们一个月工资，他说要干到年才给，不然要是辞职就不给了合法吗？
我在针织厂干了三个月了。老板给的饿工资太底了。第一个月九百。以后一个月涨一百。但到了1300就不涨了。我感觉我地二个月技术可以拿到1200了。但他不给那么多。我想辞职但他压了我一个月的工资不给。要干到年才给我。他着样做合法吗？我如果提前一个月给他说不干的话可一给我工资吗？我们没有劳动合同。什么业没有只是书面
1曾经豪情万丈的我，7因不甘心就这么过着吃喝无忧的日子，4来到广西接触到了行业。6在了解了四天后，4身为老师的我头脑一发热借款投资了11份。1随着从事的不断深入，0行业的种种疑惑压得我喘不过气来，1行业的太多不为人知的秘密，0在对亲友的信任基础之上掩盖得天衣无缝。6身边的伙伴一批接着一批外出打工，半年之后我也无
本人提前半个月向老板辞职,也应允了,可就是,辞职时不能全部拿到工资只能拿到上个月的,然而,当月的工资老板说要下个月十五号再来取工资,但本人不是福州人,不能为守这二十天的工资在福州呆上近一个月.想问一下,他这样缓半个月是否合法.我辞职后,能否拿到全部工资.(并未签定劳动合同)
我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？
面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？
我们厂在佛山南海区，现在老板要把厂搬到佛山三水区，且把厂名改了，懂事长也改由他的儿子出任，现在新厂投产了，把绝大部分定单都落到新厂做，而我们这只让我们每天上4小时班，我们是计件的，这样做我们连佛山的最低工资都做不够，而老板就照佛山的最低工资来给我们发工资，我们要求老板发补偿金离厂，老板便对我们说走人
