如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？

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提问人：陆某
提问时间：2011-11-24

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工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资

工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资未满一年的呢

wan8295@163.com 已过期 2010-03-08 回复(3)

员工没有任何手续自行离职后，又回来要求领取工资，这样合法吗

您好，我是开书店的，有个员工没有任何说明上班过程就走了，试用期为一个月的，还在试用期中。事后她又回来要求工资。但我们的员工手册规定要按正常手续辞工才能领工资，即辞即走是不发工资的，这样有问题吗？

贝宝已过期 2011-01-25 回复(1)

没有签定劳动用工合同是否可以要求工厂支付双倍工资？

请问如果劳动合同去年到期了，工厂没有给工人续签，现在辞职了，能不能去告工厂？有没有机会告赢？在线等，知道的回复下哦，谢谢！

tanya_apple 已过期 2011-04-10 回复(1)

老板辞退没有签订劳动合同的员工，是否能要求老板给我三个月基本工资

请问一下，我在一个公司工作一年半了，老板没有和我签订劳动合同，中间我也问过要不要签订合同，他们没有给我签。可是他现在辞退了我，原因只是因为他放了一台本身就有问题的电脑在店里，现在电脑坏了，他就说是我用坏了的，我只是按照常规开启和关闭，可他一定要我赔偿，我不同意他就辞退了我，现在我能要求他给我三个月的

vKr103 已过期 2011-06-05 回复(2)

这样开除员工，是否可以要求工厂赔偿？

我男友有在一家小型工厂上班，因在宿舍与同事吃饭的时候喝了一点酒，但绝对没有喝醉。跟他们一起吃饭的同事跟另一个女同事打闹，我男友也跟他们开玩笑，不小心踢了那个女同事一脚，因为他们中间的一个同事开玩笑有点过火呢，后来那个女同事把这件事告诉了经理，我男友被开除，请问这样有理吗？是否可以要求厂端赔偿？

回忆。已过期 2011-07-05 回复(3)

公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?

西安地区的，如果我要求赔偿应该怎么去做，国际假日都不放，也没有所谓的加班费，不和你签劳动合同，工资发的是现金，不交5险一金，说是满3年才交，是机械加工企业，规模还蛮大的 1000人左右，都是这样的情况，我工作两年了，辞职也是无奈，是否可以要求赔偿？如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益？知道的帮帮忙，谢谢

kLU8729 已过期 2011-07-19 回复(4)

老板给员工辞退，工资是否应该当日结算

我在那工作大半个月，无故斥退我，工资要等到正常发放时间。也就是在等一个月。。

绣绌自硪已过期 2011-07-21 回复(2)

上班半个月老板无故辞退我可以要求一个月工资补偿吗？

我找了一份收银工作，上班半个多月，遇到国庆假期需回家于是我就向老板请假，之前面试的时候我就说过这个问题如果可以请假那我就过来上班，当时老板娘是同意的，然后开始上班以后老板娘生病了就不管事了，换成老板管事，一切都狠正常，他也没有表现出任何不满或者我工作态度不行，然后很开心的准了我的假让另外2个人替我

lacie 已解决 2011-10-05 回复(4)

工厂和员工没有签合同违犯吗？辞工一个月后老板还是不结工资给我回家。我该怎么做？

168164360 已解决 2011-11-08 回复(2)

离婚后女方无能力付抚养费，可以要求执行庭将判给女方的家具合价抵扶养费吗？如果男方不同意这样，而女方又

离婚后女方无能力付抚养费，可以要求执行庭将判给女方的家具合价抵扶养费吗？如果男方不同意这样，而女方又无能力付抚养费怎磨办？

小玲儿呀已过期 2011-11-09 回复(3)