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我公司要强制的把我的工时制度由标准工时改成综合工时,合法吗,我可以申请劳动仲裁吗

我公司要强制的把我的工时制度由标准工时改成综合工时,合法吗,我可以申请劳动仲裁吗。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20160526hx3
提问时间:2016-05-26
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签了合同,但无社保,公司主动裁人,该如何申请劳动仲裁?劳动仲裁会怎样维护我的合法权益?谢谢您

如题

haohw 已解决 2009-02-25 回复(2)

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因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁,并解除劳动关系,先仲裁已经结束转到法院强制执行,但是公司拒绝给办理劳动关系以及社会保险等,请问下我现在该怎么办

ask20150821ciu 已过期 2015-08-21 回复(4)

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阳光儿 已过期 2015-09-10 回复(2)

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您好!我想咨询一下~我们公司申请了综合工时制,要求是在标准工时制内每月安排加班不得超过36小时~~~那么员工一个月工作多少小时是在这个规定之内的呢?

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ask20160305zbt 已过期 2016-03-05 回复(3)

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急急!!!仲裁问题 公司在龙泉可以直接到成都市申请劳动仲裁吗因龙泉劳动局一直推脱不愿受理

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