请问，公司以组织架构没有这个工作岗位降职降薪合法？

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提问人：ask201605264zf
提问时间：2016-05-26

您好我在单位的这个岗位干了10个月，因另外一个同事要休产假公司要给我加一倍的工作量请问合法吗.

ask20150531vwc 已过期 2015-05-31 回复(3)

我在公司工作五年部门裁人强行与我调换岗位之前没为协商请问合法吗我该怎么维权

ask20150610n64 已过期 2015-06-10 回复(3)

在公司工作12年，公司裁员但不给予辞退，给予岗位调动并降薪、降职使用，请问是否合法。

ask20150609571 已过期 2015-06-13 回复(6)

律师老师您好:请问公司裁员强志信调岗位，我没有去、因为他不是我原来应聘的工作，但是找我谈了几次，我的回答是再考虑一下，从那天起再也没有人找我淡，我昨天休假一天，今天就把打卡给我停了，没有人通知我，请问老师，我该怎么去处理，谢谢。输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！

ask20150603ayn 已关闭 2015-06-14 回复(0)

律师老师您好:请问公司裁员强志信调岗位，因为不是原来的工作，我没有去，经理找我淡了几次，我回答说再考虑，昨天是休假日休了ㄧ天，今天去上班打卡，被停了，但是没有任何人通知我，请问老师，我该怎么办，谢谢，您的问题，祝您的问题早日得到解决！

ask20150603ayn 已过期 2015-06-14 回复(1)

公司在这个月，把我们工作的岗位给承包了。现在公司没有我们工作的岗位，也不辞退我们，想要我们自己离职。现在叫我们去扫地。我们应该怎么办？

ask20150712lcb 已关闭 2015-07-12 回复(0)

我在公司工作15年，上班时公司通知说：“没有这个岗位并直接劝退。”从7月17日至今在家休息我该怎么办？

ask201507288gi 已过期 2015-07-28 回复(1)

请问我这个月件件工资是2000元，到了下个月公司打绩效说我别的工作没有完成要扣除我的计件工资。请问是否合理

ask2015091868l 已关闭 2015-09-18 回复(0)

1456063933 已过期 2016-02-21 回复(1)

律师，你好，我是公司驾驶员，在此工作七年，现在公司这个岗位没有了，只补偿一个半月，如果我不同意，就安排我做普工，这样合理合法吗？

ask2016032874t 已过期 2016-03-28 回复(1)