我朋友在某品牌小公司上班，因为在工作期间跟老板相处得不愉快，所以就跟老板提出辞职，争吵比较严重，骂我朋友下等人，还不给我朋友辞职，老板还说因为我朋友的事，她向她的公司请假，然后还出动她的父母，并要求我朋友赔偿，这样我们需要赔偿吗？需要多久才能辞职呢？
361度运动服装专卖店, 由于当天生意好，人流量大，店内4名女员工的手机存放在收银台的柜子里，在4名员工去跟顾客时，存放在柜子里的手机全都不见了。 报警后，警察说等待消息。老板说丢东西很正常，他不应该承担这责任? 请问:这责任到底归谁负责?
我是一名保安，在上班期间，顾客被盗了一辆价值3000元的摩托车，老板要求全额赔偿，我该怎么办。
我是一名保安，在上班期间，顾客被盗了一辆价值3000元的摩托车，老板要求全额赔偿，我该怎么办。
试用期内已离职！要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资，试用期未签订任何协议
试用期内！本人已经离职了！工资没有领！主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失！但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资！离职是属于自愿离职！在试用期期间没有签订任何协议！请问公司有没有权利扣除 我工资
我是做模具设计的，老板没和我签过劳动合同法，一个月工资才3000元就因为取线的时候出错造成，模具两个小项件的出错，实际价格，全部加起来也没600元，老板还要我赔偿所有的费用，包括加工费，人工费，他和别人签约的延长费，他说差不多3000元，就说一人一半的赔偿，并辞退我！合理吗？
我是做外贸的，老板没和我签过劳动合同法，一个月工资才3000元就因为发货的时候弄错港口，需要从出错的港口发空运至正确的港口，实际价格，全部加起来大概5000元，老板还要我赔偿所有的费用，包括清关费，进口税费，他和别人签约的延长费，拖了我一个月的工资另外加上13天还有之前押的半个月工资，并辞退我！合理吗？
试用期满终止劳动合同是否可以要求赔偿？标签：试用期,劳动合同
我与单位签订3年劳动合同，约定试用期时间为6个月，本月28日满6个月，今天通知我试用期后不用上班了，我是否可以要求公司补偿？
员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司却要违约金，怎么办？
我是一名还试用期间的员工，干了两天感觉不合适要求辞职，而公司却要违约金，而此时我的身份证还在公司扣押着，对于公司的合同存在着违约金的说法，我想请问是不是符合法律规定呢？
老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿
老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿？ 赔偿双倍工资是以什么为基准，个人平均工资还是地区最低工资标准？ 解除补偿金又是以什么为基准?
员工在工作期间因为工作原因(拿东西把别人车不小心刮了)和别人打架老板有责任吗? 要去拿东西 开门把车刮了 老板的责任有多少 要是赔偿有大约承担多少?>
公司未签订劳动合同，在工作期间出现了失误，但已经离职，如果公司要求赔偿怎么办？
我在公司工作5个月，公司在我们工作期间，没有上保险，也没有签订劳动合同。在工作期间，因为公司要求办理网费，在找到电信的代理经理之后，本人在场，电信经历也在场的情况下办理了光纤缴纳手续，客户名称签得是我的名字。后面发现电信人员办错了，我在离职前一直在和电信沟通，但无果，电信那边的经理保证会帮我们办妥，
