因为怀孕所以辞职 一个月的工资没有给 说是直接离职没有工资 我的合同已经到期 而且没有续签
在雪中飞干了一个多月，没有辞职直接回家了，事先问了一下，厂里说是发工资，但是会扣掉一部分
在雪中飞干了一个多月，没有辞职直接回家了，事先问了一下，厂里说是发工资，但是会扣掉一部分。不过一直到现在都没发，请问我该怎么要回我的工资
在厂里上班办个多月，因为厂里现在没有去时承诺所以离职，但工资要一个半月后才给，而我是试用期
在厂里上班办个多月，因为厂里现在没有去时承诺所以离职，但工资要一个半月后才给，而我是试用期。该怎么办。
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
工作20天，因为怀孕要做人流，所以提出辞职回家修养。可是老板说没有工资
工作20天，因为怀孕要做人流，所以提出辞职回家修养。可是老板说没有工资。
您好，请问我在一家酒店内工作因为怀孕辞职后至今一个月没有拿到剩余工资
您好，请问我在一家酒店内工作因为怀孕辞职后至今一个月没有拿到剩余工资。每次问了都说过几天。今天8月4日刚好一个月。今天问她她说账目出了问题，要等搞清楚才支付工资。请问我该怎么办？？
如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的
如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的，会有什么后果吗
如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的
如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的，会有什么后果吗
口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成一半提点，其余直接没有了。
口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成点的一半，剩余半年了都未结，说是之前算错了，说自离等于主动放弃了。没有签过合同，该怎么办才能要回提成。
口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成一半提点，其余直接没有了。
口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成点的一半，剩余半年了都未结，说是之前算错了，说自离等于主动放弃了。没有签过合同，该怎么办才能要回提成。
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？
