我家为云南曲靖人，我父亲原为县供销社正式职工（应属于事业单位编制），后调至乡镇供销社，因生病而不能正常工作。单位就要求我父亲病休回家，才50多岁还不到退休年龄。几年后病世，当时我母亲还不到规定的退休年龄(48岁），但我母亲和孩子都是农民。但我们几兄弟都已经满18岁为成年人，我父亲病世的时候供销社才出了3个月的安葬费2-3千元，其它相关费用什么都没有。从我父亲病世到现在我母亲也没有领过什么补助，请问我母亲及孩子有什么相关的费用及补助吗？我父亲是2000年病世（55岁)，我母亲今年57岁，现在还有权利申请补助吗？向什么部门申请？有什么法律依据吗？
我们夫妻均为供销社于部.职工,现供销社要求我们买断工龄,但我们不同意,理由是把全部的财产拍卖后由全体干部.职工圴分后解散,但单位不同意.只要求我们每年工龄700元买断解除全部的劳动合同,单位保留,这样的话.单位尚有上百万的固定资产,请问;我们该怎么办,有何权利?
一国企改制后（买断工龄的安置费都还在收购的民营企业那里）员工因病死亡，其妻无工作40多点，孩子在上中专校，上面有一个七十多的老爹，请问有哪待遇可以享受，注明这事德阳市的一个在职职工死亡
我单位是2002年改制的，现是私营，退休职工是否还享受退休后其供养直系亲属继续享受半费医疗费用，有没有新的政策。
您好。我们是渭南蒲城罕井的供销社正式员工。。 但近几年内我们说下岗呢不是下岗，也没有员工的基本工资。只有交房费的义务没有得到任何福利。每年职工交统筹要承担85%以上、其他的待遇全无、、 我想问的是作为一名正式员工我们享有的基本权利有哪些，而且现在又要涨房费我们又该怎么办？
我妻弟于2008年12月在我县国营煤矿坑下遇难，煤矿已给工人办理了工伤保险。事后，死主与煤矿自愿达成赔偿协议并从煤矿领取了一次性工亡补助金和丧葬费。请问还能否从工伤保险经办机构领取工亡补助金。
您好。我在单位工作17年，由于2008年5月12日地震受伤后，有关部门鉴定完全丧失劳动能力，现在单位改制，可以病休请问我能享受什么待遇？
我爷爷是矿上的精减退职老职工，可是他最近刚刚过失了，而当地政府部门却只给了六个月的工资补助，其他的待遇什么都没有，请问这样是否合理
