工厂效益不好，开始裁人，怎样可以得到补偿

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提问人：ask201605256t2
提问时间：2016-05-25

我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了！我应得到怎样的补偿。

ask20150209tts 已过期 2015-02-09 回复(2)

工厂效益不好降薪，由原来的固定月薪降成底薪加加班费，说是不愿意做的就可以辞职，但是现在找不到证据证明之前的工资，签了合同的但是我们手上没有，老板给予否认，我可以要求赔偿吗？

ask20151203gcu 已过期 2015-12-03 回复(1)

你好：我问一下我在工厂干了五年，现在工厂效益不好拒我辞退了，请问我有什么补偿吗？:.

ask2015120871j 已过期 2015-12-08 回复(4)

ask20151225wr1 已关闭 2015-12-25 回复(0)

在厂子工作15年，因效益不好要资迁一批人，我可以得到什么补偿。像住房基金我们只上了一年。那14年我可以要求补偿吗？工龄费我可以要求补偿吗？还有什么别的我们不知道的补偿吗？15年的工龄有没有别的特殊补贴。请律师帮忙告知。谢谢

ask20160115u8w 已过期 2016-01-15 回复(4)

你好，我在工厂里工作了近20年，现工厂搬迁，想离职，请问可以得到补偿吗？另，在劳动法未完善之前，厂里原工作时间为10个小时，周六依正常上班末算加班费，可以申请补偿吗？

ask20160308q73 已过期 2016-03-08 回复(3)

你好，我现在在一家工厂工作12年，目前工厂效益不好，我们部门面临解散，工厂目前为避免赔偿责任现在想把我们部门分散到其它无关紧要的岗位，薪水很低。如果你不去其他部门就算自己离职，工厂不予以赔付、请问我可以有什么办法让工厂给予我该有的工龄赔付吗？

天天向上为了生活已过期 2016-03-22 回复(3)

不满十八岁在工厂受伤了应该得到怎样的补偿耳朵脸部手脂都受到很严重的伤

ask20160508xb7 已过期 2016-05-08 回复(1)

我离退休还有正好二年，目前工厂效益不好，就出台了一个政策，就是可以拿52000跟单位解除合同，但是是自愿的，我想问的是，我这种情况，拿钱走人划得来不？我是55岁退休。

ask20160515wjj 已过期 2016-05-15 回复(1)

ask20160520cuv 已关闭 2016-05-20 回复(0)