超龄女工公司没有任何说法持续用工两年半后被辞退应该怎么补偿？
超龄女工公司没有任何说法持续用工两年半后被辞退应该怎么补偿？
我辞职了，还有几天就到期了。公司没有给我买任何保险包括社保。我应该怎么要求公司给予补偿！
我是公司一名技术员，在公司已经5年了，公司没有给我买任何保险，医保，社保等都没有。我现在已经辞职了，我该怎么要求公司给予赔偿？
公司偷窥我聊天记录，发现我与前台对老板发牢骚而没有任何警告辞退我，是否应该索取补偿
因为我在公司电脑上跟前台聊天时候说老板给我们洗脑，于2015.1.29日将我辞退，没有任何提前警告，我去索要补偿，他们又要起诉我，说我将公司决策机密和外人说，辱骂领导，还诬陷我做假账，在公司任职五个月，只休息了不到半个月，晚上加班至少三个月，手里有设计图纸的制作时间均在半夜。并且没有签订劳动合同。
你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿
你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415
你好，现在公司以调岗去别的地方为由，变相辞退，而且没有任何补偿
你好，现在公司以调岗去别的地方为由，变相辞退，而且没有任何补偿，我应该怎么办？
我爸在他们公司工作两年半，结果领导特突然的要辞退我爸，并且没有任何理由
我爸在他们公司工作两年半，结果领导特突然的要辞退我爸，并且没有任何理由，说我爸在工作方面都很好，就是要辞退我爸，最终我们决定仲裁，公司领导知道我们要仲裁后，又给我爸打电话说让我爸上班，请问我们改怎么去进行维权，谢谢您了
我在一家农产品公司当门卫.从2013年8月份上班.干到今年3.15日.公司突然告诉放假了.没有任何说法.公司在2013年8月份到2014年11月份没有和我签过合同.也没有交过保险.在2014年11月左右公司被外地集团收购并签了1年合同.在2015年10月左右生产期间又签到2016年2.29日的临时劳动协议.在2016年3.15日公司在没有提前通知的情况下单
在公司做了两年多，出正常工资外没有其他任何五险，现在被辞退以两年半的工资给的，且没有提前一个月通知
在公司做了两年多，出正常工资外没有其他任何五险，现在被辞退以两年半的工资给的，且没有提前一个月通知。该怎么算补偿啊
