我跟现在公司在2007年11月1日签定3年期劳动合同，现在怀孕，预产期2008年12月20号，公司由于亏损拟在2009年1月份解散，请问我这种情况可以得到补偿嘛，补偿多少？
补充：现在公司与我上家公司是同一法定代表人，我进上家公司是在2002年4月份，合同到2008年4月份，合同未到期公司（在2007年11月1日）调我到现在这家公司，我的工龄该如何计算？
补偿跟哺乳期到没到有关系吗？
本人工作从05年11月至09年4月份 06年工资1000 07年工资1500 08年工资2000 工作期间没有签订劳动合同没有上保险 4月份工资领到了 4月22日接到通知公司将要解散 所以五月份不用我上班了 那么我想知道我还应得补偿金吗？按劳动法应该如何？
我要广东深圳，公司为日资与台资合股，现此日方在中山自己开了公司，要与台方撤资，部份员工被解散，因当时公司为了降低加班费，把原来底薪2300元分成1100底+1200元福利金分开时间发放，工资条也只有底薪+加班费，现公司解散只贴底薪+加班费+福利金×50%这样合理吗,我们不服,要劳动仲裁,胜算多大? 备注:(1)当时劳动合同公
我想咨询一下，我工作的公司是中外合资企业，现公司突然要解散，公司该如何补偿给我们。公司每个月算给我们的加班费是我们的底薪工资做基数来算，而没把我们的生活补贴加在一起来算请问这样是否合法，公司住房公积金是2010年才帮我们买，而国家规定是2008年就要开始买的，我们能要求公司补回这二年的公积金吗？
我是一名电工，于2009年7月13日进入公司工作，并于当天签订了劳动合同，但我没有拿到合同，由于工资不高，于2010年7月5日提交了辞职申请，2010年8月5日办理了辞职手续准备离厂，但公司方面要求我留下并提高工资待遇，我就答应做临时工，后来8月份工资加了，就继续留了下来，但是没有签订劳动合同，2010年12月开始为我缴纳了
您好，我有几个问题咨询： 1.我们公司有两大部门，现在我们部门倒闭了，公司要把我们调到另外一个部门，如果我们不同意调动，可不可以得到经济补偿？ 2.我是04年进的厂，但是公司从07年才给我买社会保险，请问这样合法吗？我可以以此为理由解除劳动合同并得到补偿吗？可不可以申请公司补交04~07年的社会保险？ 3.我们公
您好! 我想向您咨询一下公司辞退我如何如何补偿? 我2006年6月上班，劳动合同今年年底到期。2011年7月25号老板突然通知我们因为经济危机，我被辞退，到7月31号离开公司。工资税前4300，请问公司应该赔偿多少,另外,我需要准备那些资料
你好,我在上海市浦东新区一公司工作三年半时间不到,现在公司面临倒闭,而我的合同到12月底到期,我想问在12月之前公司倒闭的话,我如何要求补偿?如果到12月底(我合同到期时)公司倒闭的话,我如何要求补偿,具体有多少? 我是与劳务公司签的合同,但每月工资单上写的是我所在工作的公司名称,有影响吗?
我与2010年12月受雇于一家公司，签了劳动合同，公司于2011年8月1日说要辞退我，事先没有任何的书面通知，只是说业绩不达标。请问这种情况我能得到什么补偿。还有就是公司一直没有给我购买社保，请问关于社保方面我能否要求公司补偿？ 补充：社保是入职后什么时候开始购买的？
律师好，我是2010年毕业的学生，因为工作经验少遇到事情不知道该怎么处理，请指点。我在天津派蕾公司做派蕾化妆品网络上发广告的工作，今年派蕾公司突然宣布倒闭，并且欠薪很多，公司也不给提供欠薪的收据或者借条，而且不给发名片和工作服，请问这样怎么能要回拖欠的薪水呢？
你好！我是2003年6月2日进的这家公司，08年之前签了几次合同，08年之后又签了两次，最后一次签到2012年3月28日。现在公司生产转移到别的省份，经协商我不同意去别省工作，现公司要提前解除合同。请问：公司应怎样给我经济补偿？08年前和08年后的工龄补偿怎么算呢？还有未履行的合同年限有补偿吗？万分感谢！！！
