我是劳务派遣的，在消防大队上班，领导把换个岗位我是拒绝的，最后还是过去新岗位

我是劳务派遣的，在消防大队上班，领导把换个岗位我是拒绝的，最后还是过去新岗位，没有调令书面通知，几个月过去领导叫我辞职，不然开除我，应该怎么处理比较好，开除我后要怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160525gbm
提问时间：2016-05-25

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劳务派遣公司向用工单位派遣的劳务派遣工的计划生育管理是由用工单位负责管理还是用工单位负责管理，有相关的法律依据吗？请指教？

小鱼吐泡泡已过期 2010-04-29 回复(1)

现在在一家公司上班，但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务派遣的公司走

xxjly 已关闭 2013-10-18 回复(0)

请问，我是属于劳务外派工，刚上班不到两个月，发现怀孕了，跟厂里领导要求换个工作岗位，领导却要我办离职，把我退回劳务外派公司，请问这样合法吗？

短信用户已过期 2014-03-31 回复(6)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？

ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(3)

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ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(7)

我请问一下，劳务派遣工在没有违章的情况下，被退回派遣公司，派遣公司在原先上班的单位另外安排岗位，但是工资少原岗位几百元，请问派遣公司和上班的原单位合法吗。

ask20160305kvs 已过期 2016-03-05 回复(1)

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（1）原部门尚在接手工作的时候，原部门领导变将本人移除所有工作群里，且找新人替代本人工作；（2）本人在总部领导的同意下转至其他部门，但是在办理岗位异动表时，原部门领导拒不签字。原部门领导的实际行动可视为默认本人转岗；但是就是拒绝签字。这种情况下，没有原部门领导签字的岗位异动有效吗？

王yuanyuan 已关闭 2016-05-18 回复(0)

我在一家灯饰厂上班，现在有一个情况是，别的岗位赶货我要过去帮忙，赶完货还要回自己的岗位赶货，现在礼拜天还要经常加班，用人单位这样做算违法吗？或者我可以提出礼拜天不加班吗？礼拜天加班是算双倍工资吗？

ask20160521qjv 已过期 2016-05-21 回复(2)

请问我上班8年了，公司要我转派遣，我可以拒绝吗，或者要我转我就不做了，能获得赔偿吗

ask20160524zga 已过期 2016-05-24 回复(1)