请问入职13天，公司没有签订入职协议，我应该签订不签订啊

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提问人：ask20160525c29
提问时间：2016-05-25

请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提供与违法惩罚对等的补偿是否可以拒签？

短信用户已过期 2014-07-07 回复(16)

639519816 已过期 2014-07-26 回复(3)

请输入你的问题员工签订保密协议离职后公司没有在给保密费员工应该保密了吗？

639519816 已解决 2014-07-26 回复(1)

怀孕期间公司口头提出给本人放假，但当时没有签订协议，本人可以要求补贴吗？如果可以请问沈阳市的标准是多少？恳请能告诉我具体的法律条文依据，及具体数字，非常感谢

wljcandy 已过期 2014-09-14 回复(1)

没有劳动合同，但是和公司签订了保密竞业协议。请问这份协议有效吗？

ask20150123lze 已关闭 2015-01-23 回复(0)

本人从事技术类职位就职时没有与公司签订劳动合同，现在公司要求签订保密协议。请问该保密协议是否有效？

chero1991 已过期 2015-04-18 回复(2)

你好，请问：公司和公司之间在没有签订合作协议签的业务来往属于合作关系吗？谢谢！

ask20150812w6i 已过期 2015-08-12 回复(3)

请问在签订股权转让协议时，没有告知被转让方公司债务，但是被转让方已经签字，现在公司要求被转让人承认公司相应的债务，这样做合法吗？

ask20151103yzd 已过期 2015-11-03 回复(1)

请问在签订股权转让协议时，没有告知被转让方公司债务，但是被转让方已经签字，现在公司要求被转让人承认公司相应的债务，这样做合法吗？

ask20151103yzd 已过期 2015-11-03 回复(1)

请问入职13天，公司没有签订入职协议，我现在要准备离职，离职之前要不要签订不签订啊

ask20160525c29 已过期 2016-05-25 回复(4)