在乡间水泥路施工中，午饭时间一名工人喝了酒（规定的不准喝酒，机械安全注意事项都一一说明了）。下午工作时，这名喝酒的工人因为没有注意，机械碰断了他的食指，到了医院，食指也没能接上。而这名工人是老板找的，找给包工头的临时工。 包工头和老板也没有签订劳动合同，如果最后这名工人要求赔偿，主要责任在于谁？ 如果经过法律，谁的责任最大？
我爸在工地作业时双脚受伤，无法行走，现在医院治疗，我妈在医院陪护，治疗期间，我爸的治疗费用以及陪护人的工资与伤者的日常生活费用是该由建筑公司承担呢还是由承包老板承担
工人受伤老板故意不到国家正规医院给受伤人员治疗老板应付什么责任
工人受伤老板故意不到国家正规医院给受伤人员治疗老板应付什么责任。
我家在农村，装修第三天工人受伤了，原因包含操作失误，施工人员没上岗证，也不是公司的，是私人的，当时是签了承包协议的，就是包批墙和贴瓷砖200元一平方的那种，请问我要负多大的责任？
甲方从开发商手里接手的工程以清工方式承包给乙方 在施工过程中乙方雇的工人丙不慎受伤 请问一下 甲乙丙各有什么责任 具体怎么划分 开发商将工程承包给有资质的甲方了 甲方又转包给没有资质的乙方 乙方雇的丙方 丙方在施工中受伤 甲方对丙方没有直接的雇佣关系 甲方需要受连带责任么？谢谢
开发商将工程承包给有资质的甲方了 甲方又转包给没有资质的工头乙方 工头乙方雇的丙方 丙方在施工中受伤 甲方对丙方没有直接的雇佣关系 甲方需要受连带责任么？谢谢
工人在工作中，同事操作失误导制同事严重受伤，请问，责任在用人单位。还是操作失误方。
工人在工作中，同事操作失误导制同事严重受伤，请问，责任在用人单位。还是操作失误方。
你好，我们是装修公司，把工程承包给施工队长，工地上现在工人违规操作导致自己手指受伤，已经付了3万医院费用，已出院，这个责任怎么划分。公司跟施工队长签了合同的。
我是做设计的，甲方老总与我个人签订施工合同，将办公室基础装修让我来负责装修，报物业时候，填写的是个人装修， 我将该项目交给一个项目经理，没有签署承包合同，现在项目经理手下的工人伤到手指，这边这个责任应该由谁来承担，分别占承担比例多少？
