在一个教育机构工作 半年，辞职后最后一个月的工资一直不发，还说要扣百分之30 ，当时没有签合同，我该如何维权？
我来公司2年，之前一直按时发工资，现在已经4个月没有发工资了，公司没有和员工签劳动合同，也没有医社保，每次问及工资，老板都说，好的。但是都没有下文了，就这么一直拖着。如果我去劳动局维权，请问我都要提供什么材料？ 几个情况要说明， 1我职位因素，我上班不用打卡，所以无法从打卡记录来证明我是员工。 2.工资
你好，请问一下，拖欠农民工工资该如何维权？ 2014年的工资没给，然后写了欠条，说2015年12月30日内付清，现在他又说给不了，该怎么办？
公司长期拖欠工资，应如何通过法律渠道维权？如果离职，公司应在员工离职多久之内结清所欠工资？
请求援助的问题：公司长期拖欠工资，应如何通过法律渠道维权？如果离职，公司应在员工离职多久之内结清所欠工资？ 所在公司长期拖欠工资，多次索要仍旧迟迟不结清拖欠工资，公司最长有半年不发工资，甚至过年都没有正常发放整月工资。年后由于公司员工流失严重，公司发了少部分工资以稳定员工情绪，本人经多次与直属领导及
我是一名企业员工，20年前随军，但企业欠我工资4000元，到目前为止一直没有给。我想维权，但不知道超过时效期法院能够受理吗？
我在房地产开发企业上班，属于私营企业。由于企业效益不好，从2014年到现在止除了每个月的基本工资外到现在都没有把拖欠的工资结清。在没有签订劳动合同的请款下，我应该如何维护自身的权益。 如果申请劳动仲裁，是否需要提供相应的证明材料，比如企业人员入职登记表、考勤表等等。还有，工资待遇为双方口头约定，没有书面
