我在单位上班，周末是正常休息的，可是班长临时通知我加班，因为别的原因

我在单位上班，周末是正常休息的，可是班长临时通知我加班，因为别的原因，我说明了情况没去，可是到后来，班长在班里当着领导和全部人批评了我，还考核了我的工资，这合理吗，我还是个实习的员工.

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提问人：ask20160524f7b
提问时间：2016-05-24

请问在单位上班不到半年，周末休息时因个人原因脚骨折了不能上班，现在要请假一个月，有医生开的病假单。但是现在单位不给请这么长时间假，以不是工伤为由要解除劳动合同。请问单位这种做法合理吗？之前一直从事的是特殊有毒的岗位，单位一直没有安排体检，我是不是要单位安排一下体检？

ask20150616u2b 已过期 2015-06-16 回复(1)

我休息期间公司临时通知我让我回去上班，可是我自己有事，是在回不去，公司以离职威胁我我该怎么办？有劳动合同

1444908423 已关闭 2015-10-15 回复(0)

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？

lisai1002 已过期 2015-11-01 回复(1)

请问！因为工作需要我单位要加班两个月以上抢活，所有双休日，为正常上班。过后补休，并说期间不来算旷工。这样违法吗！

ask20160122bia 已过期 2016-01-22 回复(5)

ask20160415hw7 已过期 2016-04-15 回复(5)

我在某单位上班一个月了他没给我签劳动合同，现在因为某种原因想辞职，我可以递交书面辞职信马上走人吗，如果可以这样能不能拿到工资，或者说要申请劳动仲裁?

ask20160429k8l 已过期 2016-04-29 回复(2)

你好！请问你现在找工作面试上了因为别的原因不去上班，他们压着身份证不给怎么办。谢谢

ask201605038je 已过期 2016-05-03 回复(6)

我在首都机场上班，班制是白夜休休，现在单位要我们休息的第二天轮流加班，还不给钱，怎么办

ask20160507wdy 已过期 2016-05-07 回复(6)

除正常上班外的加班开会，还有周末占用我们的休息时间，算不算侵犯我们的个人权益，该怎么办

ask20160521alc 已关闭 2016-05-21 回复(0)

除正常上班外的加班开会，还有周末占用我们的休息时间，算不算侵犯我们的个人权益，该怎么办

ask20160521alc 已关闭 2016-05-22 回复(0)