我与公司签订的合同是每月15号发工资，可是公司总是拖到25号才发

我与公司签订的合同是每月15号发工资，可是公司总是拖到25号才发，遇到这种情况我可以解除劳动合同并要求公司给予经济补偿金吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160524xzy
提问时间：2016-05-24

我在一家公司上了三个月的班。当初签订的合同是每月二十号发工资，但一直拖了三个月没发。后来我到劳动局诉讼了，她说一周有消息，但都一周了也没消息。我接下来该怎么办呢？

ask20151204apt 已过期 2015-12-04 回复(1)

我与公司签订了合同，可是没到合同期我就辞职了，由于公司工作性质是保密的，公司收走了所有资料，并且还不让我在合同期内去其他公司上班，我该怎么办？一个普通的老百姓没有工作该怎么活，求解决办法？

ask201601058wt 已过期 2016-01-05 回复(1)

我与劳务派遣公司签订的一张合同上说没做满7天不给结算工资，这样的合同能生效吗

ask20160126dz9 已关闭 2016-01-26 回复(0)

我与公司签订2个月合同，合同未给我一份，正式上班，到了发工资日期连续两个月少发我工资一次比一次少，理由是工作指标未达到，拒绝给我补发工资，我该怎么做？

ask201601294ux 已过期 2016-01-29 回复(1)

李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇，能否提出辞职？

ask20160314wke 已过期 2016-03-14 回复(1)

李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇，能否提出辞职？

ask20160314wke 已过期 2016-03-14 回复(2)

与公司签订的合同中薪资比实际的要低；并且公司扣除每月实际工资的20%工资作为绩效工资说年底发放，但到了年底没有发。请问是否可以仲裁，拉去年的工资收入证明可以成为年底20%工资的证据吗？（去年的20%工资是发放的）

ask20160320t9n 已过期 2016-03-20 回复(1)

我和劳务派遣公司签订合同是20号发工资，可是总是延时发放，请问我能要求按时发放工资吗？

ask20160323e1n 已过期 2016-03-23 回复(7)

我与公司签订合同，其上规定试用期为一个月，可是我坚持做了十五天后发现自己不适应这份工作，想要辞职，公司管理却告知未做满一个月没有工资，叫我直接走人，辞职手续都不办，请问这合法吗？我到底能拿到工资吗？我需要怎样才能拿到工资？

ask201601171mx 已过期 2016-04-03 回复(1)

我与公司签订用工合同至2017年底，如果公司中途停业也同意支付工资到2017年底，现忽然停业怎么办？可以要求他支付了乖剩下时间的工资吗？没有买社保的

ask201605135m5 已过期 2016-05-13 回复(1)