我们公司要出一份劳务合同，我在网上下载了范本，但是里面的一些内容领导要求给改改，公司做不到的部分直接给去掉，我想咨询下劳动合同里面的内容能公司修改吗
题: 与公司签了劳动合同，但是公司却没有给我一份，这样可以吗？ 点击修改此咨询
我自2009年1月与公司续签了三份劳动合同，但是公司从来不给我们其中的一份。而且，除了劳动合同外，公司还要求我们签署另外三份补充协议，内容也比较苛刻，其中载明如果由于员工的错误致使公司产生损失的话，公司会要求员工赔偿。实际上，也是这样的，我们如果不小心犯了点错误产生额外费用的话，公司会从我们工资中 扣掉
公司这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定，是否合法？
公司突然把张某从一个地位和薪水较高的岗位调到了其他部门一个地位和薪水都较次的岗位，这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定，以及是否合法？ 谢谢
刚刚拿到公司印发的续签劳动合同，同时在公司工作超过5年，这已经是连续第4次和公司签订劳动合同，但是有两处修改： 1. 工作地点由旧合同的上海浦东川沙修改为公司产业园， 公司在全国各地都有产业园，但是新的续签合同中并未指明是上海川沙产业园，签了合同是否意味着极有可能被公司安排到外地工作而公司不用承担违约
我和公司签了一份空白劳动合同，我拿原本，公司拿复印件，现在两份合同内容不样
我和公司签了一份空白劳动合同，我拿原本，公司拿复印件，现在两份合同内容不样，这样的合同是否有效
1，公司劳动合同不按实际金额签。2，工资内一部分以报销形式贴票处理。3，在不签合同就面临辞退的情况下
1，公司劳动合同不按实际金额签。2，工资内一部分以报销形式贴票处理。3，在不签合同就面临辞退的情况下，如何保证员工最大合法权益？ 财务把部分工资做成了报销款，如何认定为工资？
公司要搬迁，但文件没下来，我的劳动合同到期，公司叫我续续签，但合同内容变更
公司要搬迁，但文件没下来，我的劳动合同到期，公司叫我续续签，但合同内容变更，可以随公司工作需要安排到集团别的么公司上班，可以不续签和赔偿不
公司劳动合同上劳动报酬项留空白就要员工签合同，员工也签了，如
公司劳动合同上劳动报酬项留空白就要员工签合同，员工也签了，如发生劳动纠纷时是按合同赔还是按一年的平均工资赔
签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金，现在还能申请补偿金吗？（2015年5月10日撤的店，快一年还没到一年）
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了 改怎么向公司要说法
