您好,我想请问,关于劳动者超工作量工作,且没有休息日,加班没有加班费,法定假日不算加班这种情况怎么处
您好,我是地产中介经纪人,我想请问,关于我们这个行业,每天十到十二小时的工作时长,经常不允许休息,加班没有加班费,而且法定假日也不算加班,像这种情况,我们是否可以向劳动保障部门投诉。我们是不是能够享受到劳动者保障权益。
我在公司上班2年了,公司没与我签订劳动合同,也没给我上保险,法定加班也没有加班费,我应怎么办?
我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作,已满两年了,两年中法定假日上班从没给过加班费,也没有给我加班费,更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了,我相通过法律维护我自己的权利,但我有以下几个问题不明白,请教大家: 1,我如果去仲裁委员会申请仲裁,多长时间可以?60天吗?如果不行,再通过
劳动者被派遣到国外工作,按照当地法律是可以每周工作6天,现在劳动者要求加班费怎么办?
劳动者被派遣到国外工作,按照当地法律是可以每周工作6天,现在劳动者要求加班费怎么办?
计件工作制度 按月发放工资 没有保底 日工作八小时 一月休息四个周末 请问这样的工厂劳动者法定假日休息有工资么
左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗,我们没有签劳动合同的,请问我们应该怎么做啊!
是这样的,由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎,到医院医生说要感染需要截肢,就把他剪掉了3分之2,,但是事后我们找老板,老板说已经报到了保险公司,然我们等,5几个月过后钱汇过来了,就只有药费,然后我们问老板,老板说保险公司说脚评不上残,请问脚不算吗?也是人身体的一个部分啊!在问老板
1000元/月,工作量增加了两倍。 按照《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 这算不算加班,加班费怎么算? 工资1000元/月
我是江苏腾龙集团一名员工,从去年l1月四号到2OlO年9月25日。每天工作12小时,没有休息日。现辞职,我在该单位工作二十年了,请问有没有经济补偿。謝謝!
法定节假日没有得休息,照常安排上班。上一级领导也没有给予相关的补休和补偿加班费的措施。如要向更上一级领导汇报申请,这个该怎么写?
您好,我的户口在单位已审批下来,但是现在党组织关系无法办理,请问这种情况怎么处理?
您好,我是2010应届毕业生,现在户口在单位已审批下来,但是现在党组织关系单位无法办理,请问这种情况怎么处理?
您好,我已参加工作多年,各项保险也是由单位给缴纳,但是一直没有参加工作的第一张表,请问怎么办理?多谢
您好,我已参加工作多年,各项保险也是由单位给缴纳,但是一直没有参加工作的第一张表,请问怎么办理?多谢。
您好,请问一下你看看我这种情况算不算做伪证。 我朋友的欠条放在我这里后来借款人把我朋友敲诈啦 。借款
您好,请问一下你看看我这种情况算不算做伪证。 我朋友的欠条放在我这里后来借款人把我朋友敲诈啦 。借款人被捕啦 ,借款人的家人把欠条要走啦!我在刑警队和公安局说的材料是欠条丢啦 。找不到啦 . 现在借款人的家人把欠条又交给法院啦 。法院现在给我打电话让我去趟。 不知道我现在是不是犯啦做伪证罪。...