想知道外单位间的人员借用有没有相关的法律规定可以参考 比如说可以借多久 是不是借太久了 会直接跟原单位形成劳动事实 然后相当于借用单位的员工了?
新劳动法的相关规定中是否适用于1988年参加工作的人员？1999年我被上级通知不让上班了，至今没有文字性的东西，手续也还在其下属单位挂着，所以社会保障金都没有交，我该如何向原单位讨说法？
事业单位聘用人员7年无合同和相关保险的情况，起诉单位胜率大吗？
本人与辽宁朝阳计量所聘用关系达7年，期间无任何合同和手续，如果我现在离开单位并起诉，胜率大吗？
请问有没有财政部发布的关于人民检察院驻看守所检察人员的津贴及相关补助的相关规定，谢谢！
请问有没有财政部发布的关于人民检察院驻看守所检察人员的津贴及相关补助的相关规定，谢谢！
公休假期间，科室其他人员分担极少部分工作，部门经理有权分配休假人员的奖金吗？，单位没有这样的规定。
公休假期间，科室其他人员分担极少部分工作，部门经理有权分配休假人员的奖金吗？，单位没有这样的规定。
单位借贷给员工入股，又以未还清为事实解除劳动合同。是否符合《劳动法》相关规定？
我原是信用社职工，单位要求员工入股，并给我贷款。现今、单位以贷款未还清解除本人劳动合同。解除事实；说是严重违反单位规章制度，法律依据是《劳动法》第25条、严重违反劳动纪律。及相关省市相关文件规定。请询问如何依法维权。
单位借贷给员工入股，又以未还清为事实解除劳动合同。是否符合《劳动法》相关规定？
我原是信用社职工，单位要求员工入股，并给我贷款。现今、单位以贷款未还清解除本人劳动合同。解除事实；说是严重违反单位规章制度，法律依据是《劳动法》第25条、严重违反劳动纪律。及相关省市相关文件规定。请询问如何依法维权。 此案已走诉讼程序，一审判决已超时效退回，二审认为有中断事实及证据。退回重审。请问；依
全额拨款事业单位在编人员能否在关联企业任职？相关规定的依据是什么？
我有个朋友是全额拨款在编事业单位人员，被领导安排到关联企业工作，报酬由原事业单位财政拨款支付，没有在关联企业拿报酬，朋友觉得拿财政的钱帮关联企业干活有国有资产流失的问题，向领导提出回原单位工作的要求，请问：全额拨款事业单位在编人员能否在关联企业任职？相关规定的依据是什么？原事业单位领导能否拒绝呢？谢
