你好，我在请产假的时候岗位就被顶替了，现在产假结束回去上班，不能回到原来的岗位去了

你好，我在请产假的时候岗位就被顶替了，现在产假结束回去上班，不能回到原来的岗位去了，领导安排车的岗位，但是我不愿意，怎么办，可以申请劳动仲裁吗。

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提问人：ask201605239rf
提问时间：2016-05-23

你好～我现在产假期间在家带宝宝～还有一个月产假就结束了～由于宝宝没人带我不能去上班了！产假到七月结束！我六月份就告诉公司我不去上班了！我担心公司七月就会停我的保险！那么我还有一个月的生育津贴没拿到！如果真的是这样的话我该怎么办！

ask20150613qps 已关闭 2015-06-13 回复(0)

我产假后应该回公司上班、但是现在原来的岗位被别人顶替了，公司安排我别的岗位但是我不同意，又安排我到别的店铺还是原来的岗位但是新店的上班时间下班晚上九点下班比原来店晚下班一个小时我也不同意，这可怎么办有赔偿吗要是产假到了没有合适岗位我不去上班但不辞职公司还能给投保险发工资吗

1810639191 已关闭 2015-09-04 回复(3)

产假结束后要回单位上班告知原来的岗位让别人顶替，领导要给我换岗我不同意，又要换到同一个城市的别的店铺还是原来岗位，但是下班时间晚我也不同意，到上班时间了我不去上班也不请假的话公司还会给投保险发工资吗？那我现在不去上班的话需要请假吗？如果需要请假公司不同意怎么办？

1810639191 已关闭 2015-09-04 回复(2)

我产假结束后因无人带孩子不能回单位上班，口头请假4个月，假期结束后单位不让我回去上班。请假期间的保险全部是我个人支付的，我可以要求怎样的补偿

ask20160202c0r 已过期 2016-02-02 回复(2)

你好，我的产假快到期了，公司要求我回去上班，可我宝宝还小，不能回去上，怎么做才能让公司辞退我

ask20160203a62 已过期 2016-02-03 回复(1)

产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班，并且降低岗位工资，本人不同意，现在先请事假，是否可申请劳动仲裁要求按原岗位待遇或者要求经济赔偿？

ask201602142iw 已过期 2016-02-14 回复(1)

你好，我们单位现在要裁员，我是产假回来上班的，回来上班时原岗位被人顶替了，我暂时借调到别的部门工资没变，但现在单位人事有变动要给我调离原岗位，我可以拒绝吗？谢谢

ask20160321j1x 已过期 2016-03-21 回复(1)

你好，在哺乳期，产假刚结束，本来是做财务的，上班第一天被告知调离岗位，出去跑营销。我们单位不想要的人都弄去跑营销，个个都被辞退了。我想咨询下，单位这样调岗位合理吗？我手里没有劳动合同，但是单位交保险了，医保卡显示在这个单位里上班

ask20160401cys 已过期 2016-04-01 回复(2)

您好，我现在正在产假期间，现在的工作岗位已安排其他人顶替，公司通知我产假结束后换岗，我不同意可以怎么解决？而且劳动合同上已经明确我当时应聘的岗位，并说明要更换岗位必须双方同意，而且我还在哺乳期公司这样做是否合理？

ask20160410q9a 已关闭 2016-04-10 回复(0)

我现在产假休完了，回去上班，被单位通知岗位都满，没有岗位空缺可以安排你，所以就被迫按他们的要求写了哺乳假申请，然后单位没有给予任何说明，而且我的合同今年3月份就到期了，我该怎么办？万一不续签我该怎么维权？

ask20160506r02 已过期 2016-05-06 回复(3)