在公司上班，在离职当天谈成一笔业务，公司当时承诺给与提成，但是成交之后

在公司上班，在离职当天谈成一笔业务，公司当时承诺给与提成，但是成交之后，公司以不在公司上班为由拒绝给钱，我怎么办

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201605224to
提问时间：2016-05-22

您好，我想咨询1个问题。就是我在1家公司上班，然后规定是离职提前1个月来说，但是我当时没说就没去了。但是过了3个月，公司说工资不发了，这个还能挽留吗？

短信用户已过期 2014-01-08 回复(3)

我在1家洗浴上班，因为私自动用公司货物被罚款5十元，之后经理叫人事当天给我办了离职

我在1家洗浴上班，因为私自动用公司货物被罚款5十元，之后经理叫人事当天给我办了离职，说工资下月6号才给发。这属于开除还是辞退？我想尽快拿到工资可以吗？该怎么做？谢谢

短信用户已过期 2014-03-16 回复(2)

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我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工，半个月了工资没开出来，这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单，我该怎么办！

ask20150610vmt 已关闭 2015-06-10 回复(0)

销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例

销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例，有什么办法可追回我的提成

ask20150805g8c 已过期 2015-08-05 回复(4)

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在公司上了一个月班，是全勤。当时交了离职报告，但是没批下来，我就在下个月没有去上班。到发工资时，没有发我工资。问公司管事人员，他说我旷工，是下个月的，他这个不发工资，是法律支持的么？

ask201509104d1 已过期 2015-09-10 回复(2)

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我是十月五号离职，公司说十月五号开始上班，但是当天我直接辞职了。公司说十月一号到十月四号公司放的国庆节四天节假日不算工资，说要上到十月份中旬才能算。请问我十月份四天日期国家节假日按正规休息到底算不算工资

ask20151006dxf 已关闭 2015-10-06 回复(0)

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你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发！我现在请问一下，因为没有劳动合同，如果公司三个月之后不发工资的话，我还能不能申请劳动仲裁或者投诉！我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息！还有跟他的聊天记录！还有离职报告的填写但是没有签字

1525091666x 已过期 2015-10-22 回复(2)

之前在培训机构上班，有个月招生了一万多元，但是提成却没有发，之后就离职了

之前在培训机构上班，有个月招生了一万多元，但是提成却没有发，之后就离职了。她同意离职，需要晚几天，但学校急需办离校手续，就直接走了。那个提成能拿到吗

ask20151218sm3 已过期 2015-12-18 回复(2)

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劳动法相关问题！以经上班几个月了，现在想离职但是公司说要找人代替才能走人，还说想走也可以就以自动放弃工资为威胁！我现在该怎么办，是继续做下去还是？那个，这是主要问题，补充：开始上班没签过合同，只是要了身份证和三张照片，不知道会不会被厂方给签了？还有厂里经常会有罚款现像，一个月路一号休息一天！还有产

ask2016052004b 已过期 2016-05-20 回复(1)

请描在公司上班，在离职当天谈成一笔业务，公司当时承诺给与提成

请描在公司上班，在离职当天谈成一笔业务，公司当时承诺给与提成，但是成交之后，公司以不在公司上班为由拒绝给钱，我怎么办述您要咨询的问题……

ask201605224to 已关闭 2016-05-22 回复(0)