您好，我在单位干了六年以上了只发最低工资没有任何福利待遇，现在面临转手

您好，我在单位干了六年以上了只发最低工资没有任何福利待遇，现在面临转手，我应该怎么办能维护我的合法权益。

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提问人：ask20160518t79
提问时间：2016-05-22

我是一事业单位劳动聘用人员，以在该单位干了6年以上了：但是工资待遇差很多，各种福利待遇也没有！请问我该怎么解决？

ask20150928jkf 已过期 2015-09-28 回复(1)

劳动纠纷,工作13年，现在60虚岁,12月份单位不让上班，给一月工资，没有任何宝险，让走人。怎么办

ask20160105rmp 已过期 2016-01-05 回复(2)

劳动纠纷,工作13年，现在60虚岁,12月份单位不让上班，给一月工资，没有任何宝险，让走人。怎么办

ask20160105rmp 已过期 2016-01-05 回复(1)

你好我是大兴安岭林业职工，以前是知青，知青下岗没有任何福利，现在还是在原单位签署合同工，请问原来的工龄还算不算

ask20160108sg0 已关闭 2016-01-08 回复(0)

隋律师您好！我在受工伤之前是计件工资，现在单位给我按最低工资开的，每个月是1380元，单位这么做合法吗？

ask201601307zm 已过期 2016-01-30 回复(3)

我是一事业单位劳动聘用人员，已在该单位干了20年以上了：各种福利待遇也没有！请问我该怎么解决？

ask20160222hyw 已关闭 2016-02-22 回复(0)

您好，我在一个单位工作了20年，没有签合同，也没有给我交任何保险，现在觉得我年龄大了，不要了！怎么办

ask201603228zp 已过期 2016-03-22 回复(3)

您好，康律师！我在企业里上班，试用期满了，人给我签一年的劳务合同，没有任何，福利待遇。但历来也没有任何一个员工签这种合同，都是劳务派遣和劳动合同三年五险一金。请问这我该怎么办呢？？？谢谢

ask2016041121s 已过期 2016-04-11 回复(1)

您好，康律师！我在企业里上班，试用期满了，人给我签一年的劳务合同，没有任何，福利待遇。但历来也没有任何一个员工签这种合同，都是劳务派遣和劳动合同三年五险一金。请问这我该怎么办呢？？？谢谢

ask2016041121s 已过期 2016-04-11 回复(1)

您好，我在单位干了六年以上了只发最低工资没有任何福利待遇，现在面临转手，我应该怎么办能维护我的合法权益。

ask20160518t79 已过期 2016-05-22 回复(1)