公司不给员工发生育津贴属合法吗?只发营养费1300左右,津贴有11400左右不发给我
公司不给员工发生育津贴属合法吗?只发营养费1300左右,津贴有11400左右不发给我!说我休息了98+15天的产假期间发了工资,所以这个津贴是补贴给公司的!公司这样做可以吗?
生育津贴已经开始申请但是公司没有继续给我缴纳保险,会影津贴的
生育津贴已经开始申请但是公司没有继续给我缴纳保险,会影津贴的发放吗?如果影响我该采取措施是什么?
我四月进公司,很不巧当月怀孕,后来6月底辞职,原单位在7月13将我做该公司的社保减员处理,7月17我自己又在其他公司将社保等续上,现在发现前公司5月未将我的保险及时缴纳,造成生育后的生育津贴无法领取,这样的情况是否可以要求前单位赔偿我的生育津贴?除了可以要求赔偿生育津贴还可以要求前单位进行哪些赔偿?赔偿保证
我1月份开始休的产假,4月1号开始上班,我的生育津贴公司什么时候给我
我1月份开始休的产假,4月1号开始上班,我的生育津贴公司什么时候给我,他们有权力扣留我的生育津贴吗
你好,我是一名孕妇,公司出租出去了,但是承诺给我交保险交到生育险报出来为止,这样的话我有什么损失
你好,我是一名孕妇,公司出租出去了,但是承诺给我交保险交到生育险报出来为止,这样的话我有什么损失。
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资,社保公积金会正常缴费吗?
本人在休产假期间,得到公司通知不发放工资,只给上保险,等到生育津贴下来一起给我
本人在休产假期间,得到公司通知不发放工资,只给上保险,等到生育津贴下来一起给我,这样合法吗?