我在小公司做三年了,公司不忙老板找茬想辞退我,老动合同在老板那里
我在小公司做三年了,公司不忙老板找茬想辞退我,老动合同在老板那里,怎么赔偿,需要什么依据
我我在一家私人注册公司,做了三年,没有和公司老板没和我签任何合同,老板突然要辞退我
我我在一家私人注册公司,做了三年,没有和公司老板没和我签任何合同,老板突然要辞退我。我该怎么办?
公司一女同事怀孕请假时间较长,老板就有想法辞退该女员工,入职时签过合同
公司一女同事怀孕请假时间较长,老板就有想法辞退该女员工,入职时签过合同,但是一年期满没有去社保续签,但是社保一直是公司给交的
我在公司工作了三年现又续签了三年的合同,现在公司突然辞退我,
我在公司工作了三年现又续签了三年的合同,现在公司突然辞退我,公司将怎样赔偿
我与公司签订了三年劳动合同,但是合同没有到期公司就把我辞退了
我与公司签订了三年劳动合同,但是合同没有到期公司就把我辞退了。我能得到什么样的赔偿
在一个公司工作十年还有三年退休公司裁员辞退我怎么理赔我的合同
在一个公司工作十年还有三年退休公司裁员辞退我怎么理赔我的合同是无固定期合同
我在公司工作6年,2014年签订无固定期合同!现老板提出考核评估,以评估为要求辞退我
我在公司工作6年,2014年签订无固定期合同!现老板提出考核评估,以评估为要求辞退我!本人工作考勤,基本守则完全没有问题!纯属领导故意刁难想赶我走!请问我该怎么维权!
和公司签了一年的合同,干了三年,公司要辞退我,我该如何维护自
和公司签了一年的合同,干了三年,公司要辞退我,我该如何维护自己的合法权益
如果在三年合同期满时,老板将我调去他女儿的公司,又签订了新的合同
如果在三年合同期满时,老板将我调去他女儿的公司,又签订了新的合同,如果这时老板将我炒鱿鱼,那么老板要按我三年工龄赔偿还是新签订的合同赔偿
您好! 去年到一家公司就职,和老板签署一项协议,三年之内不得解除合同,否则赔偿对方十万元。但公司一直
您好! 去年到一家公司就职,和老板签署一项协议,三年之内不得解除合同,否则赔偿对方十万元。但公司一直没有缴纳保险。今天和他协商解除合同,离职原因写的是协商一致。现在想起来他万一找我麻烦,说是我主动离职,要我赔偿,我可以未缴纳保险来抗争吗?