劳动合同里没有明确岗位约定,但我在这岗位工作超十年了,现在单位无理由要调动岗位,我不同意
劳动合同里没有明确岗位约定,但我在这岗位工作超十年了,现在单位无理由要调动岗位,我不同意。请问这合法吗
我想问一下在超市工作超过十年,没有签订劳动合同,现在老板把他调动岗位后
我想问一下在超市工作超过十年,没有签订劳动合同,现在老板把他调动岗位后,刚开始是说不减工资的,但工作一个月后,不仅经常把他在各个超市之间调动,而且被减了一千块钱工资,这种情况下,如果他想辞职,能不能像超市要经济赔偿金
我在单位签了1年劳务派遣合同,到2015年12月31号到期。现在单位调动我的工作岗位并降低我的工资。
我在单位签了1年劳务派遣合同,到2015年12月31号到期。现在单位调动我的工作岗位并降低我的工资。2015年12月31日我辞职后可以向用工单位要求劳动补偿吗
你好?我在事业单位工作十年了一直没有签订劳动合同,现在单位不用我了
你好?我在事业单位工作十年了一直没有签订劳动合同,现在单位不用我了,它该怎么补偿我?
我在事业单位工作二十三年是临时工没有合同没有养老保险现在单位要清退国家有没明确的陪偿
我在事业单位工作二十三年是临时工没有合同没有养老保险现在单位要清退国家有没明确的陪偿,请问律师
公司现在以我不胜任工作,对我进行调动区域(合同上写的成都),降薪做为二次培训的通知,我不同意没有签字
公司现在以我不胜任工作,对我进行调动区域(合同上写的成都),降薪,做为二次培训的通知,我不同意没有签字,通知上写三天不到区域上就按旷工处理,以违反公司制度。对我要解除合同,并不想给我赔偿,我想知道公司这样做合法嘛(公司在上周发布了一个内部制度,上面写了调岗不同意的,公司按拒不服从工作安排解除合同并且不
我妈在单位工作十年没有买过社保,现在55岁还在工作岗位上,请
我妈在单位工作十年没有买过社保,现在55岁还在工作岗位上,请问可以叫单位一次性补交或自己补交吗?
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同,如果我提出辞职有赔偿吗
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同,如果我提出辞职有赔偿吗