我是月薪，现公司淡季强制性要我们调休，违法吗？

我是月薪，现公司淡季强制性要我们调休，违法吗？另我在公司已上2年班周末加班公司从未支付加班费，我要如何索赔，需要什么证据？
强制性要我们调休是正常班（周一到周五）休息，并扣工资。

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提问人：13564300563
提问时间：2016-05-19

财蜜蜜已过期 2014-01-10 回复(3)

财蜜蜜已过期 2014-01-10 回复(2)

公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗？我们是计时加计件的。

ask20150407fqj 已过期 2015-04-07 回复(4)

ask201505184zt 已关闭 2015-05-18 回复(0)

ask20151113d72 已过期 2015-11-13 回复(1)

公司淡季了。要强制性让我们休息，付我半月工资。这个有法律的说法ma

ask201511262qg 已过期 2015-11-26 回复(2)

请问我们拿月薪工资，现在公司放了五天假强是性扣放假工资也不和我们商量，这是合法吗

ask20160516eiy 已过期 2016-05-16 回复(2)

学校强制我们去顶岗实习，我们不想去，请问学校这属于违法么？而且让我们签合同我们什么都不懂爸妈也不在身边。说我们不去实习就延期发毕业证

ask201605179ft 已过期 2016-05-17 回复(1)

公司强制我们自己交五险一金，从工资里扣除，不交的就离职这样合法吗？

ask2016051875k 已过期 2016-05-18 回复(1)

公司打算让我们签时薪合同，我们以前都是月薪合同，时薪和月薪有什么区别

ask201605186uw 已关闭 2016-05-18 回复(0)