今年某行政单位领导强制要求职工在指定医院体检才能报销合法么？

今年某行政单位领导强制要求职工在指定医院体检才能报销合法么？因为前几年个人根据具体情况自愿选择的。确实好多职工宜宾治疗需在原治疗单位复查等原因，所以职工意见大，但就说非指定医院不能报销。

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提问人：做也老百姓难
提问时间：2016-05-18

我到一家茶楼应聘电工的工作，对方要求我先缴纳200元去他们指定的医院体检，是否合法？

vstudio 已过期 2008-12-11 回复(2)

没有在单位指定医院就医是否可以要求单位报销医药费

我2011年6月1号进公司，单位每月都扣医疗保险，到2012年2月15号我生病住进市医院。出院后单位以市医院不是医保指定医院为由拒绝报销。请问我可以向单位要求包销吗

444722010 已过期 2012-03-09 回复(2)

国企改革时，单位资产核查后，职工长时间不在单位的情况下，在单位领导的强制要求下必须签字吗？

我是一名国企职工，由于单位效益不好，发不出工资，为了生计只好走出去自谋生路，已经几年不在单位上班,但是编制还在。现在国企改制提到议事日程,在固定资产评估时,清查后单位领导逼着我在清查表上签字，那么职工必须签字吗?签了字以后如果有问题了，以后有法律责任吗？

zh777888 已关闭 2014-07-25 回复(0)

请问所在单位强制要求职工将一级建造师证注册到本单位，合法吗？

请问所在单位强制要求职工将一级建造师证注册到本单位，合法吗？本单位管理水平较差，又只是借用我的证而已，并不是真正任命我在那个岗位上，我担心会有风险。

桥梁后生已过期 2015-06-13 回复(1)

物业公司没与职工签订合同，但要求在职人员到指定医院自费体检，是否合法？费用是否应由物业公司买单？

一个小物业公司，据说有400员工，到目前为止我只看到了几十个人。今天忽然通知在职员工每人交100元体检费到杨村第二医院体检，出具3月份的武清中医院体检无效，请问物业公司此项举动是否合规合法，没与职工签署劳动合同，无五险一金。如果公司组织体检，是否应由公司对所有员工体检买单？国家是否有强制体检规定或者福

wlhldl 已关闭 2015-06-24 回复(0)

单位强制要求职工上交护照代为保管，合法吗？

ask201507056mo 已过期 2015-07-05 回复(1)

刚入工司时让去医院体检工司说报销现在我们被工司辞退了我们要求

刚入工司时让去医院体检工司说报销现在我们被工司辞退了我们要求报销他们要发票才给报可是我得发票已经扔了请问我该怎么办

ask20160506wh5 已过期 2016-05-06 回复(1)

医院要求职工转发单位信息不转发就给扣工资或辞退违法吗？

ask20160507yr2 已关闭 2016-05-07 回复(0)

我是司法局的一名老职工，今年去北京看病单位给我报销住宿标准只

我是司法局的一名老职工，今年去北京看病单位给我报销住宿标准只报150一天？不知道是那里规定的标准

ask20160510cp8 已过期 2016-05-10 回复(4)

试用期6个月，在试用期最后一个月用人单位知道女职工怀孕了便以试用期不合格要求辞退，请问这样合法吗？我

签3年合同的，试用期6个月，在试用期最后一个月用人单位知道女职工怀孕了，便以试用期不合格为由，把女职工刚进公司时第一个做数据犯的小差错扩大化，若真有那么严重不符合用人条件，理应当时就解除合同，而不该是在试用期过了5个月知道怀孕后就马上提出这个问题，并要求辞退女职工，请问这样合法吗？我该怎么维权？用人单

christy111 已过期 2016-05-17 回复(5)