我是一名倒班工人，我们单位以一天24小时除3，分为白班2，中班3

我是一名倒班工人，我们单位以一天24小时除3，分为白班2，中班3，夜班1，123后休2天，现在公司要求每月要增加一个副班，在任意休息的一天上班并且没有薪酬，请问这是否合法？

你好，我是一名煤矿工人，单位拖欠我们13个月工资，合同马上到期

你好，我是一名煤矿工人，单位拖欠我们13个月工资，合同马上到期，我想问一下你，合同到期我们不签合同了，有没有补偿金

你好，我想咨询一下，我是一名事业编制的工人，因现单位重组，要强迫我们年满45岁的女职工必须内养

你好，我想咨询一下，我是一名事业编制的工人，因现单位重组，要强迫我们年满45岁的女职工必须内养，到50岁再办理退休手续

您好，我是一名事业单位编制的工人，现单位实行重组，就强迫我们写申请和另一个差额拨款的单位签合同

您好，我是一名事业单位编制的工人，现单位实行重组，就强迫我们写申请和另一个差额拨款的单位签合同，然后内退，请问我们怎样才能维护我们的权利

你好，我是一名事业不编制工人，单位最近突然召开会议强行要我们女年满45

你好，我是一名事业不编制工人，单位最近突然召开会议强行要我们女年满45，男满50岁职工自己写申请退职，并与别的单位签合同，回家休息

我们是施工单位，下属劳务公司的一名工人下班后，做饭时受伤，责

我们是施工单位，下属劳务公司的一名工人下班后，做饭时受伤，责任怎么划分

你好我是一名煤矿工人工龄是十年现在单位破产我们应该怎样维护自

你好我是一名煤矿工人工龄是十年现在单位破产我们应该怎样维护自己的合法权义

你好，我是吉林建龙的员工，现在单位把我们长白班的转为倒班而且要每天12小时

你好，我是吉林建龙的员工，现在单位把我们长白班的转为倒班而且要每天12小时，因为个人原因不能适应，准备辞职，我能拿到失业金吗？还有其他的钱吗？

我们单位实行综合工时制度，早班倒班工时6.5或7小时，实际工时剪掉1小时吃饭

我们单位实行综合工时制度，早班倒班工时6.5或7小时，实际工时剪掉1小时吃饭，可领导规定吃饭时间只有四十分钟，上班提前到岗，下班加班开会，每天下班基本都晚半小时，有时培训会晚两个多小时，也不算加班，因为是综合工时，所以只要工时差不多领导克扣我们休假，一月只休三天更甚两天，上班提前下班走不了休息单休不能保

我们工作是24小时必须有人在单位应对突发的设备故障。所以我们实行倒班

我们工作是24小时必须有人在单位应对突发的设备故障。所以我们实行倒班。两班倒，上72小时休72小时。我们领导为了多干活，让我们分三班，两班上班一班休息，就变成了上144小时，休72小时。我们平时都是按计划，出去干活，上午下午各两小时。我们领导说，你们只有在这两小时的时候才算有效工作时长，每个星期要工作40个小时

我是一名工人，我在四月一号接到单位通知要与我们解除劳动合同，我在厂里交着五险呢

我是一名工人，我在四月一号接到单位通知要与我们解除劳动合同，我在厂里交着五险呢，单位事先也没说不让我上班，我也没有违反厂里的任何规定，请问，我们能得到什么样的赔偿？我刚跟厂子签了一年劳动合同，至今还没到期呢？请各位律师帮我解答，谢谢