"您好、我想问一下、我在公司工作完三个月以后、然后转正、还附
"您好、我想问一下、我在公司工作完三个月以后、然后转正、还附加了一分合同、大致的内容就是试用期三个月当作培训、然后收10000块的培训费,在入职前就没有说过、然后强制我们签2年的合同,请问这份合同受法律保护吗?"
您好我想问一下 我和现在工作的公司签了就业协议书 然后在这里工作了三个月
您好我想问一下 我和现在工作的公司签了就业协议书 然后在这里工作了三个月。我7月份拿到报到证后换工作,我的档案会被寄回学校吗
您好,我想问一下,在公司工作三个月,公司突然转租,没有劳动合同
您好,我想问一下,在公司工作三个月,公司突然转租,没有劳动合同,能否得到劳动赔偿金
您好,我想咨询一下,我试用期是三个月,三个月都没有签合同,然后开始谈转正没有谈好
您好,我想咨询一下,我试用期是三个月,三个月都没有签合同,然后开始谈转正没有谈好,公司就让我不要去了,后来我要求公司给我交保险,公司才在我走的时候和我补签了一份合同,然后我就申请了劳动仲裁,要求公司赔偿两个月的工资,并提交了补签的合同,三个月的工资条,作为证据!我想问一下马上开庭了胜率有多大,还需要
您好,我想问一下,我离职的公司当时是叫我做主管,然后在工作中没有明确的职责划分
您好,我想问一下,我离职的公司当时是叫我做主管,然后在工作中没有明确的职责划分,现金账目也叫我填写,可是没有从业资质,离职了,老板说我的账目不对,但是首先在公司我不是做会计的,其次我也只管理现金支出,所以请问他这样纠缠,怎么解决较好。
您好,我想问一下,我离职的公司当时是叫我做主管,然后在工作中没有明确的职责划分
您好,我想问一下,我离职的公司当时是叫我做主管,然后在工作中没有明确的职责划分,现金账目也叫我填写,可是没有从业资质,离职了,老板说我的账目不对,但是首先在公司我不是做会计的,其次我也只管理现金支出,所以请问他这样纠缠,怎么解决较好。
您好,律师,想请问一下,公司给员工配了一部工作手机,然后公司
您好,律师,想请问一下,公司给员工配了一部工作手机,然后公司要求员工必须24小时接听客户打过来的电话,万一没接到,哪怕是陌生电话也必须回过去,并且还要接受工作手机上客户微信不断的咨询,并且下班时间也要回200多客户时不时发过来的咨询微信,这已经严重影响我们下班后自己的休息时间了。请问,公司这样要求我们工
您好,请问一下在工作工作4个月,公司一直告知业绩达到才能转正缴纳社保
您好,请问一下在工作工作4个月,公司一直告知业绩达到才能转正缴纳社保,目前由于业绩没有达到,公司要我们写延迟试用期申请,公司这样做是逃避法律责任吗?
您好律师,我想咨询一下公司有两个同事因为工作上的冲突然后直接离职了
您好律师,我想咨询一下公司有两个同事因为工作上的冲突然后直接离职了,走的时候给他们说的要交接,然后提前半个月,要不然这样走了没工资,他们说工资不要了,现在发工资的又来要工资了,还不承认当初说的,怎么办
您好,请问本人工作半年,公司说好三个月转正就有五险,那我半个
您好,请问本人工作半年,公司说好三个月转正就有五险,那我半个月就转正了是不是就享有五险?而且公司一直拖到上个月才给交那五险,可是没有任何凭证给我们,我老家的农村医疗保险也没有停,公司能交上去吗?现在已经提出两三个月了辞职,这个月月底就离职,我改怎么讨回我五险应得的权利?可不可以要求公司直接折现?
去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助
去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助。扣押了劳动合同。每周工作时间都在58个小时到61个小时不等,不包括加班。单休。提出辞职 但公司表示 在没有招到人接替现有职位的情况下离职 扣押本月工资。请问这合法吗?